“三不四可”安全指導(dǎo)思想再認(rèn)識(shí)再提升研究報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-27 07:05本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)，對(duì)“三不四可”安全指導(dǎo)思想再認(rèn)識(shí)再提升進(jìn)行了積極的探索和研究。通過(guò)連續(xù)不斷的形勢(shì)任務(wù)教育，使車間干部職工達(dá)成了“上下同欲，思想統(tǒng)一”，力量和行動(dòng)凝聚起來(lái)，堅(jiān)定完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的信心和決心。沒(méi)有安全，就沒(méi)有穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展也就無(wú)從談起。我們把安全生產(chǎn)作為職工的根本利益、最大幸福，正確處理安全工作中各種因素之間的關(guān)系，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，最大限度地消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。該車間戰(zhàn)線長(zhǎng)、崗位分散、條件艱苦，職工素質(zhì)參差不齊，加上職工長(zhǎng)期收入低、生活負(fù)擔(dān)重，工作中浮躁不安、抱怨不斷等負(fù)面情緒增加了生產(chǎn)的不安全因素，管理時(shí)難度較大。儲(chǔ)運(yùn)車間面對(duì)當(dāng)前的現(xiàn)狀，該如何安全生產(chǎn)。圍繞這一個(gè)問(wèn)題，我們對(duì)“三不四可”安全指導(dǎo)思想再認(rèn)識(shí)再提升進(jìn)行了積極有效地探索與實(shí)踐。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)單位的頭等大事，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要基礎(chǔ)。基于這一認(rèn)識(shí)，我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展過(guò)程中，始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來(lái)抓，堅(jiān)持以安全文化建設(shè)為突破口，堅(jiān)持“以人為本”建設(shè)為主線。實(shí)行隱患閉合管理制度，針對(duì)排查出來(lái)的隱患，下大力氣整改和落實(shí)。 （2）車間領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線進(jìn)行安全檢查，加強(qiáng)重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位隱患排查。緊抓特殊崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持做到措施、責(zé)任、時(shí)限、考核等落地有聲。結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)車間實(shí)際，特制定《儲(chǔ)運(yùn)車間2014年安全生產(chǎn)管理制度》《儲(chǔ)運(yùn)車間安全會(huì)議制度》《儲(chǔ)運(yùn)車間安全教育培訓(xùn)制度》等用制度約束職工行為。 為了充分保障職工的人身安全，儲(chǔ)運(yùn)車間出臺(tái)了《儲(chǔ)運(yùn)車間崗位嚴(yán)
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