7學(xué)習(xí)社會保障實(shí)物的心得體會-在線瀏覽
2025-10-03 17:57本頁面
【正文】 發(fā)展的需要以及自己員工的利益會盡量避免繳納較高的各項(xiàng)費(fèi)用，而將一些所得以獎金或其他福利待遇的形式發(fā)放給員工。 學(xué)習(xí)社會保障實(shí)務(wù)這門課程，擴(kuò)展了我們的思維，開闊視野，看問題和想問題更加全面，不再局限于局部的意義，而是從全局的角度考慮問題，要具體問題具體分析從而避免了考慮問題的片面及草率。 第二篇：xx年社會保障實(shí)物學(xué)習(xí)的心得體會xx年社會保障實(shí)物學(xué)習(xí)的心得體會 大學(xué)生活進(jìn)入尾聲，作為勞動與社會保障專業(yè)的一名學(xué)生對現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)知識有了一定基礎(chǔ)，但是卻只是紙上談兵，感謝有這樣的機(jī)會可以學(xué)習(xí)社會保障實(shí)物課程的機(jī)會。 從這門課程開始老師提出了要求。這就保障了我們會學(xué)到以前課本上沒有的東西，對所學(xué)專業(yè)在社會中的應(yīng)用價值產(chǎn)生較為深刻的了解。使我們對勞動與社會保障的實(shí)用價值的認(rèn)識實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的飛躍。進(jìn)行了學(xué)校的基本設(shè)置，以及設(shè)置了基本機(jī)構(gòu)設(shè)置人員設(shè)定。之后進(jìn)行了勞動爭議的模擬法庭，對勞動爭議的整個過程有了進(jìn)一步的了解。 通過課上老師講解和分析評價，課下的準(zhǔn)備以及完成老師布置的作業(yè)，我們每個人還是有了一些收獲。 在我與我們組所創(chuàng)建華北工商大學(xué)簽署勞動合同以及勞動聘用合同的過程中，我們先進(jìn)行了搜索找到一些范文版本，深切的感觸到了這之間意義的重大：意識到這合同關(guān)系到勞動者整個職業(yè)生涯的方方面面的利益。同時，通過其他組的模擬，我還意識到了在實(shí)際工作當(dāng)中的各種用工形式如勞務(wù)派遣，這種用工形式與一般的功用關(guān)系有明顯的不同：它的工作場所和勞動所得的領(lǐng)取地是分離的，勞動者在某單位工作的同時，該單位并不為其發(fā)放勞動報酬，勞動報酬是由進(jìn)行勞動派遣的公司發(fā)放的。 不能死板而要靈活比如在勞動仲裁模擬的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)在實(shí)際過程中勞動爭議的解決會遇到方方面面的不同情況，在這過程中我們意識到事情的發(fā)生和解決并不是像我們想象中的簡單，不是我們簡簡單單的按著條例和規(guī)章法則解決就可以了，在實(shí)際解決問題的時候還要考慮的因素有很多。在我們的模擬中，我們不僅看到了法律的莊嚴(yán)，而且看到了自己所學(xué)專業(yè)在維護(hù)每個社會勞動者的權(quán)益方面的巨大力量。 小組的工作過程中，在企業(yè)年金以及補(bǔ)充社會保險聽證會的模擬中，我們看到了各項(xiàng)社會報項(xiàng)基金的時間價值即使再少的一筆錢，若干年之后的本息之和也是可觀的，也是不容忽視的。責(zé)任感既包括對自己言行和人生道路承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，又包括對自己履行職責(zé)的過失和責(zé)任的態(tài)度。所以在工作中，我們要做一個有責(zé)任心的人，時刻遵循“敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠”，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。在這不僅關(guān)系到每個勞動者將來的收益，更關(guān)系到雇傭方的流動資金的情況，所以企業(yè)在選擇企業(yè)年金以及各項(xiàng)補(bǔ)充保險時慎重，在制定雙方的繳費(fèi)比例是更是值得三思而后行。各用人單位為了自身發(fā)展的需要以及自己員工的利益會盡量避免繳納較高的各項(xiàng)費(fèi)用，而將一些所得以獎金或其他福利待遇的形式發(fā)放給員工。 學(xué)習(xí)社會保障實(shí)務(wù)這門課程，擴(kuò)展了我們的思維，開闊視野，看問題和想問題更加全面，不再局限于局部的意義，而是從全局的角度考慮問題，要具體問題具體分析從而避免了考慮問題的片面及草率。 第三篇：社會保障局《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)心得體會社會保障局《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)心得體 會 “不以規(guī)矩，不成方圓”，我們黨歷來高度重視黨的紀(jì)律
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