人力資源社會保障局行政組的心得體會與人力資源社會保障工作方案匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:53本頁面
【正文】 的那份信心及熱情。因?yàn)槔L制表格的麻煩，且加上當(dāng)初分工由八個人負(fù)責(zé)，不過在所有成員地參與及老師的指導(dǎo)下，任務(wù)還完成的順利。 通過這個課程實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，我們行政組體會很多，主要有： 一，我們應(yīng)該保持一顆好奇的心態(tài)去學(xué)習(xí)，這會讓我們更能發(fā)揮主觀能動性，積極、主動、有效的學(xué)習(xí)； 二，應(yīng)該注意團(tuán)體內(nèi)的互助，這不僅能融洽團(tuán)體關(guān)系，更能使每個成員都參與，互相交流，相互討論，相互促進(jìn)； 三，讓我們更加懂得在工作、學(xué)習(xí)前應(yīng)先制作一個完善的計劃分工，實(shí)工作和學(xué)習(xí)有條不紊的進(jìn)行； 最后，應(yīng)在一個領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行組織分工，相互協(xié)調(diào)，共同發(fā)展。二、活動主題及時間本次活動的主題是：“優(yōu)化流程，提升服務(wù)”；時間從20**年6月1日起，至6月30日結(jié)束。（二）6月中旬，舉辦全系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《省行政程序規(guī)定》以及今年局黨委下發(fā)的《重大行政事項(xiàng)決策程序管理辦法》、《規(guī)范性文件制定程序管理辦法》、《行政審批事項(xiàng)工作程序規(guī)定》、《行政執(zhí)法程序規(guī)定》等文件，并嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人數(shù)、考試考核”，進(jìn)一步提高全體干部職
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