7學習四項監(jiān)督制度體會和打算-在線瀏覽
2024-09-26 17:37本頁面
【正文】 會 從四項監(jiān)督制度的出臺背景來看，要進一步增強危機感和責任感。提高選人用人公信度，是黨的十七大和十七屆四中全會提出加強黨建的重要任務。這次四項監(jiān)督制度的出臺，說明當前選人用人上的不正之風形勢比較嚴峻，用李部長的話說已經(jīng)到了必須與之作堅決戰(zhàn)斗的狀況。具體來說，在貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度中更應率先垂范，對自己的要求要更嚴、標準要更高。說它是緊箍咒，因為《責任追究辦法》中明確組織人事部門主要領導和有關人員、干部考察組負責人和有關人員是責任主體之一，違反規(guī)定是要追究責任的。四項監(jiān)督制度明確規(guī)定有些事項是“高壓線”不能碰，是“雷池”不能越，對于組織部門來講，它是同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗的“尚方寶劍”，也是一個護身符。制度的出臺關鍵是執(zhí)行到
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