7在某年度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作會(huì)上的致辭-在線瀏覽
2024-09-26 16:47本頁面
【正文】 招商工作已經(jīng)就緒，與投資商簽訂了合作框架協(xié)議。 社會(huì)事業(yè)、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)均取得了良好成績，在這不在詳細(xì)匯報(bào)。 第二項(xiàng)由鄉(xiāng)黨委書記對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作提出具體要求。下面發(fā)放選票。 第二篇：評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)選方案 （一）先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件 工作時(shí)間必須年滿1年、穩(wěn)定、無思想波動(dòng)； 部門考核成績必須全為良好，（存在不合格的一票否決） 一年里為酒店或部門作出重大貢獻(xiàn)（如：好人好事、參加活動(dòng)為酒店?duì)幍脴s譽(yù)、為酒店銷售、盈利） 有較強(qiáng)的全局意識(shí)，對(duì)企業(yè)忠誠、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，維護(hù)酒店形象和利益，在員工中有較好的口碑； 在提高效益、改善經(jīng)營、創(chuàng)新管理、提升服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)和提合理化建議等方面做出突出貢獻(xiàn)或取得較大成績； 工作率先垂范，服務(wù)技能突出，服從安排，任勞任怨執(zhí)行力強(qiáng)，在團(tuán)隊(duì)中起到良好的典范作用，在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績者； 工作成績突出，受到領(lǐng)導(dǎo)、同事或賓客一致肯定； 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，有較強(qiáng)的自我約束能力，全年無重大違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象 第三篇：評(píng)優(yōu)評(píng)先同心二中評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升量化考核細(xì)則 指導(dǎo)思想： 為營造一種良好的教育教學(xué)氛圍和創(chuàng)設(shè)一個(gè)互比互助、共同進(jìn)步的良好人際環(huán)境，也為使評(píng)優(yōu)評(píng)先工作真正起到既鼓勵(lì)先進(jìn)又鞭策后進(jìn)的作用，經(jīng)研究，特制定如下評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升量化考核細(xì)則。本學(xué)年度已經(jīng)獲得過區(qū)、市、縣榮譽(yù)的，不再重復(fù)嘉獎(jiǎng)。 九、不服從學(xué)校工作安排和不接受學(xué)校臨時(shí)下達(dá)任務(wù)者不得參 十、亂征訂各種資料者一票否決制。 教務(wù)處、政教處出示常規(guī)考核材料并擬定優(yōu)秀候選人。 公示并逐級(jí)上報(bào)。 二、評(píng)選原則 遵循“公平、公正、公開”的評(píng)選原則 三、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)和名額 全院各科室及全體職工均可參與評(píng)選，其中： ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； 。評(píng)選條件： 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及政策，圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，全年既定考核目標(biāo)任務(wù)順利完成，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核得分在90分以上。 、舒適，服務(wù)承諾、便民措施等上墻公示。 ，模范落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，超額完成年初制訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，節(jié)約成本支出。 ，技術(shù)熟練，醫(yī)療質(zhì)量檢查和服務(wù)質(zhì)量檢查位居全院前列，業(yè)務(wù)科室完成年度目標(biāo)任務(wù)；職能科室工作效率高，完成各項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)工作任務(wù)。 ，按照活動(dòng)實(shí)施方案扎實(shí)有效地落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，積極參加志愿者活動(dòng)，并至少在一項(xiàng)主題活動(dòng)中取得前兩名的成績。 申報(bào)程序。醫(yī)院根據(jù)平時(shí)考核和年終考核結(jié)果，結(jié)合科室全年工作開展情況、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益以及工作目標(biāo)任務(wù)完成情況等進(jìn)行綜合測評(píng)，確定2012年度全院先進(jìn)集體名單，院內(nèi)公示后召開表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。評(píng)選條件： 。 。 。 。 。 。 申報(bào)程序。醫(yī)院根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行綜合測評(píng)，確定每季度文明服務(wù)示范科室名單，頒發(fā)流動(dòng)紅旗。評(píng)選條件： 在中層干部任期年度考核中成績?yōu)槿呵拔迕?。在中層干部任期年度考核的基礎(chǔ)上，由院長辦公會(huì)綜合研究確定，評(píng)選出5名優(yōu)秀中層干部并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選條件： ，擁護(hù)黨的基本路線方針政策，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的臨床工作水平或工作能力。 、文明執(zhí)業(yè)、禮貌待人、病人至上，模范帶頭作用明顯，受到群眾表揚(yáng)者。 ，能認(rèn)真按照活動(dòng)實(shí)施方案扎實(shí)有效地落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，表現(xiàn)突出。申報(bào)程序：先進(jìn)工作者的評(píng)選要在年度考核的基礎(chǔ)上，由各科室民主推薦，每個(gè)科室按總?cè)藬?shù)的10%推薦人選，12月30日前將推薦人選名單及先進(jìn)事跡材料書面報(bào)行政辦公室。 （五
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