6脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流6篇-在線瀏覽
2024-09-26 13:03本頁面
【正文】 一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)校并于2016年投入使用，使留守兒童、貧困孩子能就近讀書；幫助村小建起圖書室并攜手xx優(yōu)普超純科技有限公司分別贈送了價值1萬元的圖書和兒童讀物；投入2萬元幫助村小文化建設(shè)和校園環(huán)境美化亮化工作；大力開展“成長不孤單我與你相伴”主題愛心智力幫扶和“四個一”活動，為孩子們編織起“七彩”夢想。充分利用本地資源和得天獨厚的地理氣候優(yōu)勢，幫助貧困村民因地制宜地發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)，提高村民收入，目前已引進發(fā)展優(yōu)良蜜蜂30桶，每桶年收入2000元；發(fā)動村民種植煙葉70畝增收17萬元、種植魔芋30畝增收15萬元、種植中藥材120畝長勢良好。通過國稅對口幫扶、社會愛心企業(yè)、愛心人士廣泛參與和全體村民共同努力，實現(xiàn)貧困村建成富裕村、幸福村的夢想，共圓“家鄉(xiāng)夢”。元旦前夕，xxxx1822名扶貧小組長績效工資全部發(fā)放到位，也兌現(xiàn)了當(dāng)初的承諾。 選拔好，讓小組長有“位子” 各村在選扶貧小組長是嚴(yán)格按照“整治可靠、樂于奉獻、辦事公道、群眾公認(rèn)、長期在村、身體健康、有正常履職能力”的標(biāo)準(zhǔn)進行選拔，扶貧小組長原則上是本村村民，注重從事鄉(xiāng)賢志愿者、五老人員、農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)原退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生中選取。并提倡黨小組長、村民小組長、扶貧小組長“一人兼”。嚴(yán)禁“吃空餉”“占空位”的現(xiàn)象發(fā)生， 使用好，讓小組長有“面子” 自扶貧小組長任用以來，始終要求明確任務(wù)。及時掌握群眾思想動態(tài)，化解矛盾糾紛，帶頭維護穩(wěn)定、促進和諧。 管理好，讓小組長有“票子” 光有事干不行，還要有“票子”。能否成為“紅旗村”對鎮(zhèn)村特別的重要，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八仙過海各顯神通”。 小組長實行每人每年平均6400元的績效補助發(fā)放。讓小組長工作有干勁、有奔頭、有“票子”。 建立“三個聯(lián)系”，凝聚黨建促脫貧合力。35名市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系20個鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）的基層黨建和精準(zhǔn)扶貧工作，每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精準(zhǔn)扶貧工作5天以上，每年到聯(lián)系點開展基層黨建工作專題調(diào)研不少于2次，講黨課不少于1次。選派10名組織部機關(guān)干部，每人聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)跟蹤推進基層黨建重點工作，掌握了解基層黨建工作現(xiàn)狀，指導(dǎo)基層黨建問題整改。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系1個基層黨支部，把聯(lián)系點基層黨建工作列入班子成員年終述職考核，對工作落實不力、問題突出的，市委組織部對駐點領(lǐng)導(dǎo)進行工作約談。一是制定市級領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作提醒函。二是制定黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。三是制定黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單。 開展“三項考評”，壓實黨建促脫貧責(zé)任。每月初召開組織工作例會，鎮(zhèn)黨委組織委員在會上逐個匯報上月工作落實情況，市委組織部對上月工作完成不力的單位進行通報，并將通報情況納入年底扣分項目。每月底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合月初下發(fā)的抓黨建促脫貧工作清單，對村書記進行考核并召開述職測評大會。三是“月督月考”。今年以來，全市已召開組織委員例會4次，開展村書記述職評議3次，開展黨建促脫貧攻堅專項督導(dǎo)3次，壓實了黨建促脫貧責(zé)任。
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