7新時期做好煙草工會工作思考-在線瀏覽
2024-09-26 12:47本頁面
【正文】 楚，使職工了解改革、支持改革、參與改革，使企業(yè)各項改革的不斷推進有深厚的群眾基礎。工會組織開展思想政治工作，要注意預見性，見微知著，堅持把矛盾化解在初始階段；要提高針對性，堅持對癥下藥，認真做好一人一事的工作；要強調滲透性，堅持把工作做深做細，防止雨過地皮濕；要講求實效性，堅持不搞形式主義，務求實實在在的效果。 要維護好職工的合法權益。對于正確的改革措施，工會組織一定要堅定不移地支持，并努力做好職工群眾的工作；對于少數借改革之名，危害職工合法權益的事情，工會組織要旗幟鮮明地反對，使職工的合法權益不受侵害。 要維護好職工的具體利益。要繼續(xù)深化安全生產競賽活動，建立健全工會勞動保護監(jiān)督網絡，加強群眾性安全監(jiān)督檢查，督促企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件。同時還要注意在一些勞動爭議和經濟糾紛中維護好有關職工的具體利益。維護職工的根本利益才是對職工利益的根本維護。個人利益與整體利益的關系；要使職工懂得， 今天的改革，都是為了職工明天能夠獲取更多、更好、更大和更加穩(wěn)定的利益。市場競爭的本質是人才的競爭，因此，工會組織一定要 第 4 頁 共 8 頁 發(fā)揮自身優(yōu)勢，在認真落實全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的同時，加強對職工隊伍的教育培養(yǎng)。無論行業(yè)和企業(yè)如何改革，但職工的主人翁地位不能改變，這是由企業(yè)的社會主義性質所決 定的。但是，企業(yè)有企業(yè)的規(guī)矩，而職工的個體素質又參差不齊，因此，必須嚴格管理。只有這樣，廣大職工才能模范遵守規(guī)章制度，企業(yè)這架龐大的機器才能正常運轉，對職工的嚴格管理、對違紀者的處理也是在整體意義上尊重職工主人翁地位的要求。全心新時期做好煙草工會工作思考第 2 頁 全意依靠工人階級辦企業(yè)，是我們黨的根本方針。隨著時代的快速發(fā)展，新科技的不斷出現(xiàn)，工會組織還要十分重視職工的教育培養(yǎng)工作。 要堅持普遍培養(yǎng)與特人特育相結合。工會組織一定要把培養(yǎng) “ 四有 ” 職工隊伍作為一項戰(zhàn)略任務，堅持不懈地抓好，同時，也要注重為人才的涌現(xiàn)創(chuàng)
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