7醫(yī)院職業(yè)道德建設事跡材料-在線瀏覽
2024-09-26 02:32本頁面
【正文】 工程計劃相匹配的制度 體系。在黨風方面建立了《黨風責任制》，每年簽訂《黨風目標管理責任書》等５項制度。在職業(yè)道德建設方面，制定了《 **腫瘤醫(yī)院職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風考核條例》，在全市最早出臺了《 **腫瘤醫(yī)院關于收受索要紅包處罰條例及禁止私拿回扣的規(guī)定》等。按照《關于私拿回扣收受紅包的處罰規(guī)定》，對一位私自轉診病人 拿回扣的主治醫(yī)師，停發(fā)３個月崗位工資和停止半年處方權的 第 4 頁 共 8 頁 處罰。一名主治醫(yī)師因違反院規(guī)而被取消聘任資格。 據(jù)不完全統(tǒng)計，１９９８年至2024年，全院２５６人次拒收病人紅包達６萬元。近年來， **腫瘤醫(yī)院先后抓了醫(yī)療收費、藥品回扣、收受紅包等問題的治理，收到了明顯效果。 2024年， **市授予醫(yī)院 “** 市物價質(zhì)量信得過單位 ” 稱號，成為全市醫(yī)院中首家獲得此項榮譽的單位。多年來，堅持從主渠道進藥，杜絕了 “ 三無 ” （無商標、無廠家、無批準號）偽劣藥品進入藥房，從２００１年開始實行藥品公開招標采購，進一步規(guī)范了藥品采購。醫(yī)院曾對在 院接受過各類手術的８４６名出院病人進行專項調(diào)查。 第 5 頁 共 8 頁 醫(yī)院職業(yè)道德建設的過程從根本意義上說，就是職業(yè)道德主體（醫(yī)務人員）不斷自我教育、自我提高、自我完善的過程。他們在職業(yè)道德建設上進行了十項工程：學習英模及先進人物活動。還在全院 范圍內(nèi)開展了評選 “ 十佳 ” 醫(yī)務工作者，樹典型、學標兵、創(chuàng)先進。他們所作的《假如躺在你面前的是你的親人》、《一切為了病人》等醫(yī)德主題報告，在職工中產(chǎn)生了極大感召力。每年２次走出去或請進來，請義務監(jiān)督員、醫(yī)療保險單位代表、病人代表評醫(yī)。近５年發(fā)函４０８８封，收到回函2024余封。 這些對改進醫(yī)院工作，促進職業(yè)道德建設起了積極作用。每年底進行一次，通過自我評價、同行評價、領導評價，分出高尚、良好、一般、較差、差五個等級，并將其記入醫(yī)德檔案，作為晉升職稱的重要依據(jù)之一，目前已建立２３６份。每季度一次，按照《 **腫瘤醫(yī)院文明科室評審細則》檢查評分，全院３０個科室、病區(qū)、班組參加，每 第 6 頁 共 8 頁 次評選取前三名，設三面流動紅旗，給予專項獎勵。起先，黨員參加，即將每年 “ 七一 ” 前的一個星期天確定為 “ 奉獻日 ” ，現(xiàn)在許多要求入黨的積極分子都參加到這一行列
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