【正文】 際，制定了競賽方法，取得了明顯的成效，2006年我局速遞業(yè)務(wù)超額完成110%。三是不斷加強設(shè)施建設(shè)。完成了11項系統(tǒng)上線和信息化改造工程。完成商函投遞系統(tǒng)、速遞綜合平臺和儲蓄5大系統(tǒng)工程上線工作，實現(xiàn)了商函、速弟作業(yè)過程動態(tài)監(jiān)控，提高了郵政金融業(yè)務(wù)的信息化水平。完成報刊統(tǒng)版、集郵管理系統(tǒng)上線工程。制訂“十一五”網(wǎng)點規(guī)劃方案，規(guī)范儲蓄網(wǎng)點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，率先引入iso9001質(zhì)量管理體系，并于10月份順利獲得認(rèn)證證書。全局生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場衽定置定位管理，有效改善了服務(wù)環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量。另外，為了使?fàn)I業(yè)員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務(wù)工作更規(guī)范，我局不定期的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務(wù)、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理郵申告，郵政信譽不斷增強。醫(yī)院先后被評為省級文明醫(yī)院、省級治安安全先進單位、XX省衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進集體、XX市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進單位、XX市百家示范單位、XX市消費者信得過單位、XX市示范文明醫(yī)院、市廠務(wù)（院務(wù)）公開先進單位。其次開展職業(yè)道德教育，每年舉辦新分配與調(diào)入工作人員上崗前培訓(xùn)班、低年資醫(yī)師學(xué)習(xí)班、邀請法律專家來院授課。對老職工主要是以自我教育的方式，每年進行一次醫(yī)德自查。力求做到教育的普及性和形式的多樣性，通過各種媒體和院內(nèi)自辦的報紙、雜志、宣傳窗等陣地，宣傳先進，樹立典型，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作人員樹立良好的職業(yè)道德觀念，涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的楷模醫(yī)務(wù)工作者，尤其是婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師吳煒英、腦外科護士長陳小貞、普外科主任醫(yī)師徐金昌等同志的先進事跡，得到了大家的認(rèn)同，受到了上級的表彰。根據(jù)醫(yī)院工作實際，近年來開展富有特色的勞動競賽活動，取得了較好的成效。推出微笑服務(wù)與掛牌服務(wù)，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，服務(wù)證上印有黨徽標(biāo)記。對于全體醫(yī)務(wù)人員要求開展微笑服務(wù)，言行舉止做到文明大方，態(tài)度和藹熱情，按照醫(yī)院印發(fā)《服務(wù)忌語30句與文明用語30句》，禮貌待人，文明行醫(yī)，使人性化服務(wù)成為員工的自覺行動，初步形成了一個自我超越、改善心智、系統(tǒng)思考、群體意識、共同目標(biāo)意識的學(xué)習(xí)團隊。為此，醫(yī)院高度重視職業(yè)道德建設(shè)，把它作為常抓不懈的工作，健全了職業(yè)道德建設(shè)的基本組織網(wǎng)絡(luò)。其次，由黨委辦、院辦、工會、團委、醫(yī)務(wù)部、門診部、護理部、人事、宣傳等職能科室人員組成工作班子，具體負(fù)責(zé)各項任務(wù)的落實，如組織職業(yè)道德教育、開展?jié)M意度調(diào)查、建立職業(yè)道德檔案等。這三個團隊互相銜接、互為支撐。同時，加大激勵的力度，做到教育有計劃、執(zhí)行有制度、監(jiān)督有措施、檢查有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲分明，對個別違反規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員予以嚴(yán)肅處理。去年以來醫(yī)院根據(jù)上級部門的部署，分動員宣教、自查自糾、鞏固提高三個階段，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂，把專項治理與日常糾風(fēng)工作緊密結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)院鑒定緊密結(jié)合，與建立健全教育、監(jiān)督并重的防治腐敗體系緊密結(jié)合，形成了防治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制。同時采取了多種監(jiān)督措施，停止采購使用4種存在促銷費嫌疑的抗生素品種，動員并敦促如有收受過促銷費的醫(yī)務(wù)人員自覺解入581廉政帳戶?？剖胰缧璨少徦幤?、醫(yī)療設(shè)備，由科室經(jīng)過考察論證后提交院長辦公會議討論，討論通過后由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及具體使用的工作人員一起采購，由紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，采購的價值比較高，由一把手親自把關(guān)。如2006年我院參加了由天臺衛(wèi)生局采購辦牽頭，我院具體操作的集中招標(biāo)，對全縣醫(yī)療單位的醫(yī)療耗材進行多次集中招標(biāo)（包括避骨科的植入鋼板、顱腦科植材料、口腔科的修復(fù)材料等植入器材以及輸液器等），大大降低了成本，切實減輕了患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，同時也有利地促進了職業(yè)道德建設(shè)。2006年我院組織醫(yī)療隊10批次前往歡岙、南屏、街頭金村、雷峰、坦頭鎮(zhèn)魚山村、三合后酋村、下蛟村、白鶴鎮(zhèn)山茅科村等偏僻山區(qū)為群眾義診送醫(yī)服務(wù)，今年以來又配合上級衛(wèi)生行政部門組織的“萬名醫(yī)生下基層”工作，選派了20多位副主任醫(yī)師以上的專家，走進全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個村落，幫助基層衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)水平。 爭創(chuàng)全市“職業(yè)道德十 佳單位”簡要事跡材料 XX縣區(qū)金清鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所加強思想政治工作 創(chuàng)環(huán)衛(wèi)新形象 加強職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，職業(yè)道德教育，發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工人為社會服務(wù)的作用。為此，我所組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立全體黨員干部、職工的責(zé)任感和使命感，激發(fā)全體職工的工作熱情，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”和“八榮八恥”教育活動，使全體黨員進一步增強自覺性和堅定性，進一步樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神。我所清掃保潔人員人均保潔面積9000多平方米，責(zé)任大、任務(wù)重，我們首先從改革管理機制入手，實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，強化分級負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，設(shè)立了衛(wèi)生管理、汽車運輸、環(huán)衛(wèi)收費、綠化養(yǎng)護四個隊，對各隊人員進行科學(xué)分配，優(yōu)化組合，明確職責(zé)，提高工作效率，建立科學(xué)的管理機制后；關(guān)鍵是把責(zé)任落實到人并使每個人投身到服務(wù)中去，才能提高效率，我們針對“干與不干一個樣”的狀況，修訂了各項規(guī)章制度，根據(jù)具體情況