6項目部綜合部工作總結-在線瀏覽
2024-09-25 23:17本頁面
【正文】 品衛(wèi)生法》等規(guī)定。并在飲食上注重營養(yǎng)搭配，合理安排食堂進行不定期改善，提高了員工就餐水平。 三個方面抓好人力資源管理工作。組織各部門制定出了項目部年度培訓計劃，并上報公司人力資源部核備。同時健全員工培訓各項臺賬，并及時向公司報送相關信息；二是抓好見習生管理工作。并為每名見習生指定了見習指導老師，簽訂了師徒合同。根據(jù)公司下發(fā)的相關通知，對項目部員工基本信息進行認真梳理。 認真做好企業(yè)文化建設工作。2011年共向公司上報各類工作信息17篇。較好的對項目部施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理進行了宣傳；二是組織員工在工程開通、領導檢查等重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一穿著企業(yè)標志服，并掛牌上崗，良好的樹立了項目部員工形象。 綜合治理工作情況。先后研究成立了綜合治理領導小組、綜合治理辦公室、義務消防隊等組織機構。為了加強員工的思想政治教育和法制教育，使職工做到“知情、明理、懂法、守法”，綜合部特開辟了“治安綜合治理知識教育專欄”，將綜治知識、法制案例等材料進行粘貼，并及時更新。積極與項目駐地鎮(zhèn)、村政
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