【正文】 年____月____日起至____年____月____日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。第三條 工作崗位及工作條件：甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事________崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報(bào)酬。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。第六條 勞動紀(jì)律：在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。第七條 勞動合同的解除：一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的。 違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的。 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的。 組織職工擅自罷工，有意制造事端的。 改、偽造單據(jù)、證明材料的。1 違反計(jì)劃生育規(guī)定的。二、乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方工作中年度考核不及格的。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的。國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。六、解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方。第八條 違約責(zé)任：勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。第一條本協(xié)議期限為______月。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：(一)甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。(二)工作地點(diǎn)：______________________________________________。(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________。(三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和__市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除一、本協(xié)議期滿的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第八條違反本合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和__市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。二、甲方聘用時乙方身體健康，從事 工作。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認(rèn)可并接受。五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日公司員工勞動合同協(xié)議書5甲方(聘用方)：_______乙方(受聘方)：_______性別：_______年齡：_______籍貫：_______民族：_______學(xué)歷：_______身份證號碼：_______家庭住址：_______戶口所在地：_______