實(shí)用勞動(dòng)合同協(xié)議書模板5篇-在線瀏覽
2024-09-24 14:46本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。按時(shí)保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼。(4)乙方同時(shí)在其他地方兼職，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后，可以解除勞動(dòng)合同。(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。實(shí)用勞動(dòng)合同協(xié)議書模板2甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號(hào)：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣3000元。其他福利待遇暫定。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和__市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工程完工勞動(dòng)合同終止。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和__市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期本合同起止日期：(公歷)20_年月日至20_年月日止。主要從事等工作。三、工作時(shí)間和休息、休假制度甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，(除特殊工作任務(wù)外)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會(huì)議評(píng)定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金。公司辦公會(huì)議評(píng)定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號(hào)發(fā)放，甲方不得無(wú)故拖欠工資發(fā)放(計(jì)算辦法詳見附頁(yè))。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供勞動(dòng)工具和勞保用品。六、社會(huì)保險(xiǎn)(指定進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)一線的員工)。七、安全事故及責(zé)任賠償，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任。，不服從安排，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按照甲方經(jīng)濟(jì)賠償金額的20%進(jìn)行罰款，當(dāng)月扣除。，從事其它活動(dòng)所造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失由乙方本人承擔(dān)。汽車司機(jī)私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度上、下班一定要按公司規(guī)定的時(shí)間上班、下班。在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)打架、斗毆和口舌爭(zhēng)議。不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進(jìn)出公司。九、勞動(dòng)合同的變更、
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