20xx員工不安全行為管理制度-在線瀏覽
2024-09-23 05:13本頁面
【正文】 導及各業(yè)務部門、專檢人員日常隨機進行檢查外，還要以“小分隊〞的形式組織突擊抽查，“小分隊〞的檢查具體由安監(jiān)處負責牽頭組織，檢查成員根據(jù)檢查范圍和專業(yè)由組織人隨時召集有關業(yè)務部門人員機動性的組合。〔六〕檢查必須對照 ?煤礦平安規(guī)程 ?、 ?規(guī)程措施 ?、 ?崗位標準 ?、 ?崗位責任制 ?等進行，要高標準、嚴要求?！舶恕硨z查中發(fā)現(xiàn)的不平安作業(yè)行為，應現(xiàn)場予以糾正，并根據(jù)情節(jié)給予當事人及責任單位罰款處理，情節(jié)嚴重的不平安行為組織進行責任追究，嚴格按 ?三違處分方法 ?執(zhí)行，并及時通報全礦?！彩掣鲄^(qū)隊每周由單位第責任人牽頭組織次定期的針對現(xiàn)場不平安行為的糾正巡查工作，巡查要覆蓋所管轄區(qū)域生產(chǎn)作業(yè)全過程、全方位。對本單位不平安行為人員要給予處理，對情節(jié)嚴重的不平安行為要上報駐礦安監(jiān)處進行處理。區(qū)隊要建立人員不平安行為管理臺帳，對不平安行為要有分析改良方案。不定時對全班人員作業(yè)行為進行抽查，不時提出要求，提醒考前須知，超前控制不平安行為和事故的發(fā)生。班組作業(yè)崗位各自分工負責、責任明確，又相互制約，必須形成無隱患、無缺陷、無違章的作業(yè)氣氛?！彩掣鲉挝幻吭抡匍_次不平安行為管理分析會，對本單位出現(xiàn)的不平安行為從制度、崗位職責、人員家庭因素等方面進行分析，并制定切實可行的整改防范措施。〔十八〕各部門對每次檢查出的人員不平安行為要上報安監(jiān)處，由安監(jiān)處建立臺帳，具體要對不平安行為人員姓名、所在單 位、違章時間、違章情況、處理結果等情況詳細記錄在案。針對新上崗、經(jīng)常出錯、喜歡冒險等容易出現(xiàn)不平安行
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