分管領導與機關部室、所-在線瀏覽
2024-09-23 01:49本頁面
【正文】 的安全生產(chǎn)工作負責。發(fā)生重特大事故的，根據(jù)國務院 302 號令的規(guī)定，嚴肅追究行政責任。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，責任落實到人，企業(yè)要逐級簽至機關部室、所（站）、工區(qū)、班組；年終嚴格進行考核、獎懲兌現(xiàn)。各級基建施工、生產(chǎn)運行 、維護檢修、營銷服務等管理專業(yè)部門、專業(yè)管理人員必須履責到位，在布置生產(chǎn)工作的同時做好風險分析和安全策劃， 第 3 頁 共 14 頁 把風險分析到位，把管控措施定實。 各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備、工作經(jīng)費配足。 認真完成好公司部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作。 六、備注 本責任狀期限為一年，一式兩份，一份由安全第一責任人留 第 4 頁 共 14 頁 存，一份由工作負責人留存。 現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。 安全培訓合格率為 100%。 檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。 負責安全技術措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ谩? 凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全技術部門同意，不得撥款。 負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。 在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。 在 2024 年 1 月 10 前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。 在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為當然責任簽字人。 未完成本年度安全生產(chǎn)任務指標的，其考核分在 70 分以查明原因，追究責任人的責任。 因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《 XX 省安全生產(chǎn)條例》 第 7 頁 共 14 頁 及相關法律法規(guī)，按照上級主管部門的要求，本著 “ 一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責 ” 的原則，公司與業(yè)務分管安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書如下： 一、分管領導為對口主管業(yè)務部門安全管理工作的第一責任人，對 分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負責。 三、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，堅決執(zhí)行 “ 業(yè)務誰主管、安全誰負責 ” 的原則，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保全員有責，事事有責任人，人人都有責任區(qū)。 五、對分管業(yè)務部門的新設備、新工藝要在投入使用前由廠家專業(yè)人員進行培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握必要的安全操作規(guī)程。 七、為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。 第 8 頁 共 14 頁 九、簽訂銷售合同、協(xié)議或工程合同、協(xié)議時，必須將相關安全生產(chǎn)的條款納入到合同、協(xié)議中。 十一、本安全生產(chǎn)責任書一式兩份，一份公司存檔、一份分管業(yè)務安全責任人存檔。如遇分管業(yè)務部門安全責任人變動，對繼任者繼續(xù)有效。 一、責任內(nèi)容 第 9 頁 共 14 頁 各系統(tǒng)（單位）主要負責人是本系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設第一責任人，對本系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設負責。 （二）及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、
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