7新形勢黨管人才交流-在線瀏覽
2024-09-23 00:54本頁面
【正文】 二、以實施 “ 六大人才培養(yǎng)工程 ” 為有效載體，大力培養(yǎng)和造就各層次各類型人才，建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊伍 要根據(jù)各地、各部門的實際，著眼于全面提高人才素質(zhì)，以需求為導(dǎo)向，組織制定實施 “ 六大人才培養(yǎng)工程 ” 。 “ 實施企業(yè)家培養(yǎng)工程 ” ，以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，培養(yǎng)一大批熟悉國際國內(nèi)市場、善于開拓經(jīng)營的管理人才。實施 “ 高技能人才培養(yǎng)工程 ” ，安排落實好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，選送一些中青年優(yōu)秀人才到國內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行短 期培訓(xùn)。實施 “ 農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程 ” ，以普及科技知識和農(nóng)村實用技術(shù)為重點，培養(yǎng)一大批適應(yīng)我市 “ 三高 ” 農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村基層組織管理人才、種養(yǎng)能手、農(nóng)民企業(yè)家。 三、堅持引才與引智并舉，大力引進(jìn)高層次人才和實用人才 一是采取人才招聘、專場洽談、建立高層次人才引進(jìn) “ 綠色通道 ” 等多種
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