【正文】 下學(xué)期成為一位優(yōu)秀的教師，要時(shí)刻努 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 力朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，克服各種艱難困苦，保持積極的心態(tài)，從而超越自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。他首先從一窩老鼠中挑選出三只老鼠，然后他把這三只老鼠分派給學(xué)生們。這是一只聰明的老鼠，你們要在六周的時(shí)間內(nèi)好好訓(xùn)練它，以便使其能在最短的時(shí)間里沖出迷宮。他又拿出第二只老鼠說(shuō)： quot。 quot。這是一只反應(yīng)遲鈍的老鼠，要在六周的時(shí)間內(nèi)訓(xùn)練它走出迷宮簡(jiǎn)直比 登天還難。羅伯特博士的引導(dǎo)對(duì)學(xué)生們產(chǎn)生了作用。同樣的實(shí)驗(yàn)者、同窩的老鼠，試驗(yàn)結(jié)果何以如此迥異。 21 世紀(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是態(tài)度，積極的態(tài)度是決勝于未來(lái)的最大資本。 二、聯(lián)系實(shí)際 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 社會(huì)浮躁，影響了青少年，也影響了傳道授業(yè)解惑的教 師。歸結(jié)原因，我們總是會(huì)說(shuō)，現(xiàn)在的學(xué)生一代不如一代，越來(lái)越難教了，只要對(duì)得起這幾塊工資就行了，不用這么拼命干。 也許，我們都已將自己固著在某個(gè)位置，我們的得過(guò)且過(guò)妄自菲薄的態(tài)度已經(jīng)決定了我們的職業(yè)生涯必將是平淡無(wú)奇甚至沒(méi)有什么出色的成績(jī)。 三、反思與重構(gòu) 為什么有些教師教了一輩子書，最后還只是普通的教書匠，有些教師教了一輩子書，最后竟然成了專家型教師或?qū)W者，因?yàn)榍罢咧徽J(rèn)定自己是教書匠，把自己正在做的事情看成是平凡、普通的工作看待，后者認(rèn)定自己的工作是神圣而偉大的，認(rèn)為教育是充滿智 慧和力量的，是永遠(yuǎn)值得探究的事情，甚至，他們還從 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 中找到了樂(lè)趣。那三只小老鼠的故事，和 quot。是一致的，人，對(duì)自己有積極的期望和態(tài)度，便能有精彩出色的人生，人，對(duì)自己抱著消沉負(fù)面的態(tài)度和想法，便只能得過(guò)且過(guò)，并最后還會(huì)抱怨多多。 第四篇：態(tài)度勝于能力 2 態(tài)度勝于能力 今天拋出這個(gè)話題，基于四比。能力水平固然重要，但我認(rèn)為更重要的是心態(tài)，是需要一種良好品德下形成的積極的態(tài)度，（第 33 條對(duì)公務(wù)員的考核是全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。 一、態(tài)度勝于能力 （一）工作是一種態(tài)度。他不斷地托人找關(guān)系，投送求職書，希望能夠找到一份理想的工作。無(wú)奈之下，他只好立足現(xiàn)狀，調(diào)整心態(tài)，勤勤懇懇地工作。事例說(shuō)明成功者首先要 1 有成功的態(tài)度，一個(gè)人的態(tài)度決定了他的行為，能夠產(chǎn)生一種力量 ，這種力量決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，我們身在公務(wù)員職場(chǎng)，這種力量甚至直接決定了我們從事的工作是否能夠成功； 工作中不要有對(duì)立情緒，工作中對(duì)上級(jí)、對(duì)組織安排的 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 工作任務(wù)要有服從意識(shí)，不要有對(duì)立情緒，如果你懷著對(duì)立情緒去工作的話，不僅壓抑活得累，而且工作肯定會(huì)做不好； 將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，無(wú)論我們從事什么樣的工作，都不可避免地會(huì)遇上壓力。面對(duì)壓力，我們不可能退縮、逃避，而是要順勢(shì)而為，適應(yīng)停征兩費(fèi)后的新形勢(shì)、新變化、新需求，化壓力為動(dòng)力，增強(qiáng)執(zhí)法能力，提高服務(wù)水平，大家爭(zhēng)取成為努力成為 “ 會(huì)服務(wù)、會(huì)監(jiān)管、會(huì)維權(quán)、會(huì)辦案 ” 的干部，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。 態(tài)度就是你的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)實(shí)生活中總有人抱怨為何自己事業(yè)上沒(méi)有成就，卻從來(lái)不在自己身上找原因，他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、命運(yùn)之類的東西。 ” 看到別人升級(jí)加薪，他們就說(shuō)： “ 那是幸運(yùn)。 ” 。在職場(chǎng)上，態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，并且是第一競(jìng)爭(zhēng)力。有一句名言： “ 一個(gè)人要想有所成就，最明智的辦法就是選擇一份即使報(bào)酬不多也愿意做下去的工作。 態(tài)度比能力更重要，同樣的能力，在不同的態(tài)度下，會(huì)導(dǎo)致完全不同的未來(lái)。 二、以積極的心態(tài)做好本職工作 （一）端正態(tài)度。 “ 怨 ” 字當(dāng)頭，永遠(yuǎn)都是抓各項(xiàng)工作落實(shí)的障礙。不要忘記了工商干部身份、不要忘記了崗位、不要忘記了責(zé)任。借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，失去責(zé)任感，即使是做我們最擅長(zhǎng)的工作，也 會(huì)做得一塌糊涂。 （二）愛崗敬業(yè)，用積極的態(tài)度工作。我們要工商工作，自己的崗位，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己，在自己的崗位上努力把每一項(xiàng) 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 工作都干好、干到位； 像水牛一樣勤奮努力， “ 工作意味著責(zé)任 ” 。這時(shí)候我們就不能光憑興趣辦事，你 到了這個(gè)部門，你做了這份工作，就應(yīng)該承擔(dān)一份責(zé)任，就要有一種俯首甘為孺子牛的精神，默默無(wú)聞地做好本職工作； 用心對(duì)待每一件事情。用做大事的心態(tài)做小事，工商工作無(wú)小事，特別是食品安全和市場(chǎng)準(zhǔn)入，不要忽視工作中的細(xì)節(jié)，要按最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，拒絕浮躁，成為市場(chǎng)監(jiān)管工作中的當(dāng)家理手。用合作的態(tài)度融入團(tuán)隊(duì)，不管在工商所還是在局機(jī)關(guān)，都要融入到團(tuán)隊(duì)里面去，那樣才會(huì)有一種主人翁的精神， “ 人心散了，隊(duì)伍不好帶啊。不管在哪個(gè)分局，保持