【正文】 天我能夠在秦工國際實現(xiàn)自我價值。一向以來，我認(rèn)為”本事至上“這種觀點是各業(yè)界最為贊同觀點，并且21世紀(jì)是競爭激烈時代，沒有本事最終面臨就僅有淘汰，本事是成就事業(yè)基石，是抵達(dá)金字塔頂尖階梯。 什么是忠誠？我搜尋過很多關(guān)于這個詞定義，可是沒有一個固定答案。神圣是因為它珍貴，在此刻利益熏心物質(zhì)社會，忠誠幾乎被人們擯棄在黑暗角落，但它還是能散發(fā)出閃爍亮光，雖然它已經(jīng)得不到大家熱烈追捧，被大家視而不見，但還是會存在一些良心未泯人心中。忠誠現(xiàn)已成為立身之本，求生存求提高重要本事，即使我們不任職于任何一家公司，但我們也是這個社會一份子，我們會有親戚好友，如果我們對朋友親人虛情假意、兩面三刀，結(jié)果只能是被家人朋友拋棄，最終我們會被這個社會所遺棄。古人常說人才是德才兼?zhèn)淙耍胁艧o德、無德無才之人都非人才之選。初讀時，對忠誠理解只限于不管在哪一家公司就職，只要盡其職責(zé)，恪守本分這就算是忠誠。真正成功人士終生會富有”忠誠“這種本事。此刻企業(yè)選拔人才時，忠誠是作為選拔首要標(biāo)準(zhǔn)，其次才是個人本事與素質(zhì)，由此可見，忠誠已作為職業(yè)水準(zhǔn)衡量標(biāo)準(zhǔn)。怎能成就成功事業(yè)？ 所以忠誠是一種義務(wù)，是必須執(zhí)行義務(wù)，但執(zhí)行這種義務(wù)后最大收益者就是我們自我。左拉以往說過：”忠誠是通向榮譽之路。對公司絕對忠誠是我們獲得榮譽前提條件，也是必備條件，不要整天幻想”天下會掉餡餅“這種美事。 忠誠是一種品德、一種本事、一種精神、一種職責(zé)，只要我們擁有一顆忠誠心，就能夠有全面發(fā)展舞臺。秦工是一條船，是充滿戰(zhàn)斗力’戰(zhàn)船，前面道路還很長，是夠能夠乘風(fēng)破浪，這需要船長和水手?jǐn)y手共進，忠于我們團體，齊心協(xié)力把我們戰(zhàn)船駛向更寬廣、遙遠(yuǎn)海域。以前一向錯誤認(rèn)為：個人本事是前提和根本，沒想到忠誠卻起了顛覆性作用。 剛畢業(yè)不久，同學(xué)聚在一齊，經(jīng)常討論一件事，就是工作，我們衡量工作好壞標(biāo)準(zhǔn)就是工資多寡。工資待遇確實能夠衡量一份工作好壞，但卻不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，也不是根本衡量尺度。來到公司以后，我就認(rèn)定了這個行業(yè)，有種很適應(yīng)歸屬感，既然認(rèn)定了，就應(yīng)當(dāng)努力，讓自我了解這個行業(yè)，屬于這個行業(yè)，成為這個行業(yè)佼佼者。其實，我也早就發(fā)現(xiàn)這是個很壞習(xí)慣，自我也一向在注意改正。 團隊力量不是個人能夠比擬。大俠們都武功卓絕，無人可敵，但大俠也有吃敗仗時候，這種情景就是遇到一群人圍攻，一個打可是他，那十個，一百個，甚至更多話，結(jié)果就可想而知了。當(dāng)然，我們不喜歡當(dāng)反派嘍啰，但也沒幾個人敢站出來自稱大俠。 最初來到公司，感覺一切都很新鮮，工作起來也異常進取，期望能證實自我本事，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事肯定。進取心態(tài)是我此刻最迫切需要，我也在努力讓自我變進取，更加進取，我相信努力必定會有結(jié)果，我更加相信，進取努力，會為我?guī)碡S碩成果。學(xué)習(xí)！充電！我會計劃好一切能夠利用時間，在不久將來，我要能獨當(dāng)一面，讓自我無可替代。每個人都有叛逆一面，當(dāng)應(yīng)對指令時候會有自我想法，會以自我標(biāo)準(zhǔn)來確定，而這時當(dāng)自我標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)指令相悖時候，就顯出了服從價值。服從不但不會給自我?guī)砝щy，反而是更大收益。 服從才能讓自我學(xué)習(xí)到更多，得到更快發(fā)展。而我們服從了命令，即是學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)這種經(jīng)驗，假以時日，當(dāng)經(jīng)驗積累到一個質(zhì)變時候，我們也就具備了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。 一顆感恩心，是對個人，對公司，對社會最大回報。作為一名員工，我沒有理由不感激公司供給平臺，經(jīng)過這個平臺我才能展現(xiàn)自我，才能實現(xiàn)自我人生價值。很多人覺得自我付出已經(jīng)超過了自我工資所得，覺得公司欠他，我覺得這種想法很不可取，公司為個人供給了平臺，當(dāng)個人離開這個平臺時候，會發(fā)現(xiàn)連掃馬路活都要從頭做起。在以后生活和工作中，我會時刻注意自我，在一言一行中養(yǎng)成良好品格。 一本書，讓我想到了很多很多，不僅僅是上頭所羅列。 忠誠勝于本事讀后感（六）： 近日，公司舉辦了第八期“好書推薦”活動，推薦書目是《忠誠勝于本事》。 忠誠是一種本事，并且忠誠更勝于本事，對個人來說，忠誠是一個人最重要立身之本，忠誠使自我工作變得有意義，也讓自我更加有意義，對企業(yè)來說，擁有一批永遠(yuǎn)忠誠員工是其進入世界優(yōu)秀企業(yè)行列基本保證，而員工不忠誠則可能危及企業(yè)生存。而比較之下，國元證券之所以在激烈市場競爭中從一個地方性券商躍升為具有較大規(guī)模較大品牌影響力全國性綜合創(chuàng)新類券商，原因正如公司領(lǐng)導(dǎo)所總結(jié)：公司發(fā)展是公司全體員工凝心聚力結(jié)果，“人和”是公司賴以發(fā)展優(yōu)勢所在，是公司核心競爭力體現(xiàn)，我們公司首先有一個忠誠于公司生存與發(fā)展而審時度勢、開拓創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)核心，同時也有一批忠于職守、敬業(yè)務(wù)實、奮發(fā)上進員工，公司和員工上下同心，群策群力，所以不僅僅能在市場競爭大潮中立于不敗之地，并且隨著創(chuàng)新試點資格取得及借殼上市方案經(jīng)過，更向成為中國一流證券公司目標(biāo)邁 進。 其次，閱讀《忠誠勝于本事》讓我深深領(lǐng)會到什么樣人才是忠誠人或者說對一個團隊對一個企業(yè)來說什么樣員工才是忠誠員工，第一，忠誠不講條件，忠誠不講回報，忠誠人對國家對企業(yè)對家人對同事對朋友具有無私奉獻精神，忠誠人不計較付出不在乎多做份外事，忠誠人為榮譽而工作，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔(dān)更多職責(zé)；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給上司以支持，給同事以幫忙；為榮譽而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自我最優(yōu)異工作成果奉獻給社會；為榮譽而工作，就是展示你才華，展示你無私和無畏，為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行自我職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。第二，忠誠人是勇于承擔(dān)職責(zé)人，有任務(wù)不推委，工作出現(xiàn)失誤不找借口，第三，忠誠人總是站在公司立場上開展活動，與公司同成長共命運；第四，忠誠人絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自我謀取私利；第五，忠誠人不表此刻口頭上，而是拿業(yè)績來證明，履行職責(zé)是自我最基本要求，但忠誠人 絕不停留在合格，而是不斷追求卓越；第六，忠誠不是愚忠，服從不是盲從，忠誠首先是對自我職業(yè)對自我做人原則忠誠。 總之，《忠誠勝于本事》這本書確實讓我受益非淺，真誠地感激公司給我推薦這本書，我也將會將這本書推薦給我同事與朋友?？赐昴夸浐?，選擇了第三章企業(yè)是船，員工是帆品開始看。在那里，我就簡單說一下閱讀此章感受。如泰坦尼克號上工作人員誓死恪守自我崗位，和泰坦尼克號一齊同生死、共命運。而劉楓和加藤信三之所以能做到是因為他們有個共同點：忠誠于自我公司、忠誠于自我工作，我想這點很重要。這個災(zāi)難警告我們要忠于自我工作，忠于自我這條“船”。公司也就是他第二個家，他應(yīng)當(dāng)愛護、忠于這個家，對這個家負(fù)職責(zé)。而忠也應(yīng)當(dāng)由“心”而忠，不論在公司什么職位上，無論公司安排什么任務(wù)，都要用心去做。 上頭資料只是大道理，當(dāng)看到第七章就會讓我明白。而我在這方面還有些缺陷，有時候只是說多，而沒有真正付出行動，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我完成。工作沒有重不重要之分，有分別只是對工作重視程度。讀完此書，能給我在職場有個規(guī)劃，讓我明白職場不完全靠本事，重要還是忠誠。第三項標(biāo)準(zhǔn)：總是站在公司立場上開展各類工作，在客戶或者外人情景下，要主動維護公司利益和形象。第五項標(biāo)準(zhǔn)：忠心不表此刻口頭上，而是拿業(yè)績來證明自我忠誠，用事實說話，不能好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實地工作。 為什么要倡導(dǎo)忠誠于自我團體，團隊，職業(yè)呢？書中詳細(xì)描述了十大理由：你是團隊一部分，一員；團隊發(fā)展了，個人也隨之發(fā)展，俗話說水漲船高；忠誠與工作，自我能里得到提高同時也造就個人；忠誠得工作，工作就是一件歡樂事，體會工作這是美麗，充實；忠誠人，在團隊里有一種歸宿感。忠于團隊與自我職責(zé)，努力工作，進取奉獻，幫忙他人，讓自我成為一個受歡迎人。 書中簡單幾個小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不一樣結(jié)局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點熱情而已，而熱情動力來自哪里？來自于對職業(yè)忠誠！我們會很可能走入忠誠誤區(qū)，認(rèn)為只要對得起團體，不做違背團體利益事就算是忠誠了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真正要做到忠誠，我想更應(yīng)當(dāng)想故事中第三個工人那樣，多點熱愛，多點付出，多點創(chuàng)新，創(chuàng)造多點價值！這才是對職業(yè)，對團隊，對自我最大忠誠，我想，這也是我最大收獲！ 還有一點，就是沒有完美個人，僅有完美團隊，團隊力量來自忠誠。團隊成員都是忠誠，這個團隊也就是所向披靡，完美。用古人一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。忠誠面很廣，能夠指對國家、對人民、對事業(yè)、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心：忠誠老實|忠誠勇敢|忠誠可靠|對祖國無限忠誠等。中國文化十分講究忠誠。在中國，幾乎到處都能見到關(guān)公廟，關(guān)羽因為“掛印封金，千里尋主”而成為忠義化身，成為“貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫”典范。拿破侖以往說過，不想當(dāng)元帥士兵就不是好士兵。“士兵必須忠誠于統(tǒng)帥，這是義務(wù)”。缺乏忠誠，其他本事就失去了用武之地。日本企業(yè)明確提出用人基本原則是“忠誠第一，本事第二”、中國企業(yè)用人講究“德才兼?zhèn)?、西方企業(yè)用人注重“價值觀認(rèn)同，其實質(zhì)都是需要對組織、對企業(yè)忠誠。知識員工一般處在企業(yè)內(nèi)中高層面，所以，如何提高知識員工對企業(yè)忠誠度就顯得日益重要。那么怎樣才能把工作干好，才是對公司忠誠呢？每一天歡歡喜喜，熱愛他所做一切，視其為享受，于是，生命就是一支悠揚動聽歌謠。你笑容會感染你上司，同事與客戶。僅有帶著熱情態(tài)度去工作，用一種歡樂在于進取心態(tài)，像億萬富翁般歡樂工作，堅持熱情主動精神，以老板頭腦對待公司，甘于從平凡小事做起，專注使工作做得更完美，這樣才能把工作干好。 忠誠是成就優(yōu)秀員工重要品質(zhì)，當(dāng)一個企業(yè)員工都具備了這樣優(yōu)秀品質(zhì)，這個企業(yè)也會成為優(yōu)秀企業(yè)。像有些人為什么會牢騷滿腹，怨天尤人？真是工作枯燥乏味、薪酬體制不合理、甚至低得不能養(yǎng)家糊口、自我沒有被重視嗎？不是，是因為他們沒有搞清楚在為誰工作。就如同敷衍和認(rèn)真這兩種工作態(tài)度一樣，敷衍結(jié)果就像故事中魯西一樣自我為自我造一所精制溢造房子；而認(rèn)真結(jié)果得到會是一麻精美別墅。在比賽中，不僅僅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。在人生馬拉松比賽中，職責(zé)是你必須具備首要本事。對于一個人發(fā)展而言，需要明白你是在為誰而工作，需要明白人生方向。相同道理，如果一個人不明白自我那么努力地工作，到底是為何而做，為誰而做，那么無論他換多少個工作，永遠(yuǎn)都不會遇到更好下一個老板。 實質(zhì)上個人、企業(yè)和社會是緊密聯(lián)系、不可分割共同體，有互為因果、互為依存關(guān)系。就像昆明院蔡院長所言：“一個對社會沒有價值企業(yè)必然被社會淘汰，一個對企業(yè)沒有價值員工必然被企業(yè)所排棄，一個對員工沒有價值企業(yè)必然被員工所拋棄”、同時三者之間又構(gòu)成了一個“一個員工服務(wù)企業(yè)，企業(yè)服務(wù)社會，社會回饋企業(yè)，企業(yè)回饋員工價值鏈”。閱畢，才恍然覺得，自我原先所理解“忠誠”太片面，以往以為忠誠僅僅是一種高貴品質(zhì)，一種堅韌精神，但讀過這本書，我明白了其實不然，忠誠更是一種本事，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服務(wù)和榮譽象征。 一個人為什么要忠誠于自我團體、團隊、職業(yè)呢？這本書給了我足夠好理由：你是團隊一部分，一員；團隊發(fā)展了，個人也隨之發(fā)展，就好像我們俗話說水漲船高，你是船團隊是水；忠誠于工作，自我本事會得到充分提高并且同時也會造就一個人個人魅力；忠誠地工作，你會感覺工作其實是一件很歡樂事情，工作著你就能體會到這是美麗、充實；而作為一個忠誠人，你更容易在團隊中獲得一種歸宿感。忠于團隊與自我職責(zé)，努力工作，進取奉獻，幫忙他人，讓自我成為一個受歡迎人。 忠誠人會主動追求卓越，而缺乏忠誠人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠除了給予每個人與付出成正比物質(zhì)回報外，還會帶來榮譽這一不可估量無形資產(chǎn)，從而樹立起個人品牌，促使個人從合格提升到卓越。所以，無論你在哪個崗位，肩負(fù)什么職務(wù)，都必須以履行自我職責(zé)為己任，用忠誠書寫成長歷史，使自我每一天都有新收獲。一個沒有忠誠團隊，是一盤散沙，也沒有力量可言。 總之，經(jīng)過這本書讓我更好體會到自我需要提高地方更多，更好地做好本職工作，并加強學(xué)習(xí)，不斷提高自我本事。 忠誠勝于本事讀后感（十一）： 讀過《忠誠勝于本事》一書，對忠誠作用有了更深刻認(rèn)識。 忠誠既是古今中外予以贊譽一種美德，又是事業(yè)成功一塊基石?！耙怀疾皇露鳌庇^念具有很深影響力。關(guān)羽無論作為一個歷史人物還是作為一個民間傳說主角，都被罩上耀眼光環(huán)。他還說過，不忠誠于統(tǒng)帥士兵就沒有資格當(dāng)士兵。 忠誠不僅僅是一種品德，更是一種本事，并且是其他所有本事統(tǒng)帥與核心。 忠誠勝于本事讀后感（十二）： 忠誠勝于本事讀后感：“一旦成為海軍陸戰(zhàn)隊隊員，一生都是海軍陸戰(zhàn)隊隊員！”這是來自于《忠誠勝于本事》這本書中最經(jīng)典一句話。而經(jīng)過閱讀《忠誠勝于本事》這本書，我最終明白：忠誠不僅僅是一種品德，更是一種本事，并且是其他所有本事統(tǒng)帥和核心?！薄吨艺\勝于本事》這本書從美國海軍陸戰(zhàn)隊團隊忠誠，引申到社會各種組織忠誠。 通篇閱讀這本生動趣味圖書后，我們發(fā)現(xiàn)作者從下列幾個方面來說明“忠誠是品德，更是本事”觀點： 第一，忠誠，已經(jīng)成為檢驗一個人是否是真正意義上人才一個最重要標(biāo)準(zhǔn)。而在所有品德中，忠誠排在第一位。忠誠，已經(jīng)成為職場上第一競爭力。一個僅有忠誠而無本事人，是無用之人。 第三，忠誠并不等于愚忠，服從也并不等于盲從。與公司共命運，為榮譽而工作，用生命去執(zhí)行。讀后感 本書是作者結(jié)合自我多年經(jīng)歷和心得，經(jīng)過100個問題，以問答形式分析并表述了在職場中忠誠勝于本事觀點。這四部分，在資料上循序漸進，觀點也逐步深入。最終，使讀者能夠正確地把握忠誠與本事在職場應(yīng)用中分寸，獲得事業(yè)上更大成功。一向以來，我認(rèn)為”本事至上“這種觀點是各業(yè)界最為贊同觀點，并且21世紀(jì)是競爭激烈時代，沒有本事最終面臨就僅有淘汰，本事是成就事業(yè)基石，是抵達(dá)金字塔頂尖階梯。 什么是忠誠？我搜尋過很多關(guān)于這個詞定義，可是沒有一個固定答案。神圣是因為它珍貴，在此刻利益熏心物質(zhì)社會，忠誠幾乎被人們擯棄在黑暗角落，但它還是能散發(fā)出閃爍亮光，雖然它已經(jīng)得不到大家熱烈追捧，被大家視而不見，但還是會存在一些良心未泯人心中。忠誠現(xiàn)已成為立身之本，求生存求提高重要本事，即使我們不任職于任何一家公司，但我們也是這個社會一份子，我們會有親戚好友，如果我們對朋友親人虛情假意、兩面三刀，結(jié)果只能是被家人朋友拋棄，最終我們會被這個社會所遺棄。古