7醫(yī)院管理人員職責(zé)分工-在線瀏覽
2024-09-22 12:28本頁面
【正文】 2 頁 共 6 頁 工思想政治工作；深入進入普法教育；確保隊伍和諧穩(wěn)定。 3）抓好人力資源，勞資管理，為技術(shù)部資料整合，信息化平臺提供相關(guān)資料。 5）出現(xiàn)職工違規(guī)犯法處以 100 元 — 150 元罰款。 2）按信息化平臺要求，及時做好信息匯集，確保信息暢通。（ 4）做好工程項目資料的收集，歸檔工作。（ 2）協(xié)助做好施工放線工作。 1）參加施工放線及試塊制作和溫控工作。 2）負 第 3 頁 共 6 頁 責(zé)單位工程的測量、定位、放線和關(guān)鍵部位的復(fù)核。 4）檢查班組施工落實情況，發(fā)生施工中存在問題及時處理。 6）因測量、定位、放線造成返工處以 100 元 — 150 元罰款。 2）加強質(zhì)量監(jiān)督，執(zhí)行 “ 三檢 ” 制度，對班組施工進行跟蹤檢查，針對質(zhì)量通病和薄弱環(huán)節(jié)及時采取技術(shù)、組織措施，不得產(chǎn)生負面影響。 4）記好施工日志，協(xié)助資料員做好工程質(zhì)量資料歸檔工作和信息化平臺工作。 6）如因質(zhì)檢失誤造成質(zhì)量事故處以 100 元 — 150 元處罰。 （ 2）深入施工現(xiàn)場進行安全檢查，及時清除不安全隱患， 第 4 頁 共 6 頁 對違章指揮違章作業(yè)，違反紀律者堅決制止；并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。（ 4）抓好爭創(chuàng)安全文明工地。 1）嚴格按圖紙及規(guī)范要求
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