單位巾幗文明示范崗申報材料-在線瀏覽
2024-09-21 17:58本頁面
【正文】 律的自覺性和拒腐防變 二、積極開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，加強內(nèi)部管理，增強服務意識與水平。 為進一步改進單位工作作風，加強內(nèi)部管理，更好地為各核算單位搞好服務，規(guī)范業(yè)務工作，強化工作人員責任心，使工作有章可循，職責明確，考核有據(jù)，單位依據(jù)《公務員法》、《 xx法》及其它有關規(guī)定，按照開展先進性教育活動提高黨員素質(zhì)的目標要求，制定了量化指標考核管理辦法，并逐級簽訂目標責任書。 在日常工作中，干部職工積極完成組織交辦的各項任務，切實克服工作中的錯、 漏現(xiàn)象，始終以財經(jīng)法紀為準繩，以滿腔的 第 3 頁 共 5 頁 熱情，扎實的作風和認真的態(tài)度搞好服務，在人員少，工作任務繁重的情況下，齊心協(xié)力，勤奮工作，始終保持 “ 熱情、高效 ”的服務態(tài)度和工作方法，認真細致地辦理每一筆業(yè)務作用 . 我單位于 xx 年 x 月 xx 日正式掛牌成立以來，全體工作人員本著熱情服務、嚴格監(jiān)督的原則，認真嚴謹?shù)剞k理每一筆業(yè)務。 單位成立已經(jīng)有四年多的時間了，四年多以來，全體人員刻苦努力，辛苦工作，取得了一定的成績，積累了不少的經(jīng)驗，為xx 改革做出了應有
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