7職業(yè)道德規(guī)范范文-在線瀏覽
2024-09-21 15:54本頁面
【正文】 實(shí)守信的處事為人原則，以客觀公正的態(tài)度待人接物，只有這樣才能堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)對(duì)待會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)法第十條規(guī)定：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，報(bào) 送虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表，這是會(huì)計(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)資料提出的基本要求。會(huì)計(jì)核算資料是評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營成果，對(duì)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策的重要依據(jù)，如果會(huì)計(jì)資料不符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要求，不僅會(huì)導(dǎo)致單位會(huì)計(jì)核算工作的混亂，并影響單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展，也會(huì)影響政府部門對(duì)單 位經(jīng)濟(jì)狀況的正確評(píng)價(jià)。因此會(huì)計(jì)核算所提供的信息必須保證及時(shí)、正確、可靠，這就要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算中必須根據(jù)客觀實(shí)際認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕假帳真算和真帳假算等弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。 三、增強(qiáng)參與意識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮管理職能 會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，還要努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，了解和掌握財(cái)政、稅收、金融、法律等相關(guān)知識(shí)，拓寬知識(shí)面， 第 4 頁 共 12 頁 并熟悉本單位經(jīng)營活 動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，將財(cái)務(wù)管理的思路貫穿于企業(yè)經(jīng)營的全過程，自覺能動(dòng)的提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，積極參與管理，發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能。通過加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)達(dá)到保護(hù)自己，保護(hù)同事，保護(hù)單位利益的目的。其次，要樹立自主理財(cái)?shù)挠^念。在機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存的 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)人員要與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，自覺的增強(qiáng)責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查和可行性分析，充分考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 七、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，共同樹 會(huì)計(jì)良好形象 會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)的一個(gè)職能部門，擔(dān)負(fù)著執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和為信息使用者提供服務(wù)的雙重任務(wù)，是每一個(gè)單位的窗口部門，會(huì)計(jì)工作者在工作中要尊重他人，樹立良好的職業(yè)形象，在處理業(yè)務(wù)時(shí)，特別是對(duì)一些合理不合法的支出，不能簡(jiǎn)單地否決，而要從實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)財(cái)務(wù)部門妥善處理，使大家在工作中都能夠感受到人情的溫暖。在會(huì)計(jì)人員自身加強(qiáng)道德修養(yǎng)的同時(shí) ，社會(huì)也要重視會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，開展樹立會(huì)計(jì)行業(yè)形象活動(dòng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨榕e止，良好的服務(wù)質(zhì)量，在社會(huì)上展示會(huì)計(jì)行業(yè)形象，提高會(huì)計(jì)文化的整體水平，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象，最終形成合力，為單位經(jīng)濟(jì)效益的提高做出更大的貢獻(xiàn)。 老一輩創(chuàng)業(yè)者伴君如伴虎， 不敢有絲毫懈怠，終于造就了同仁堂人在制藥過程中小心謹(jǐn)慎、精益求精的企業(yè)精神。有一次當(dāng)經(jīng)銷商在廣告中擅自增加并夸大某種產(chǎn)品的藥效時(shí)，同仁堂鄭重登報(bào)予以糾正并向消費(fèi)者道歉。目前，同仁堂商標(biāo)已經(jīng)受到國際組織的保護(hù)，在世界 50 多個(gè)國家和地區(qū)辦理了注冊(cè)登記手續(xù)。 這 就是同仁堂的職業(yè)操守。正是這種操守成就了迄今不倒的同仁堂。 敬業(yè)的要求 樂業(yè) 把工作當(dāng)成一種樂趣，而 不是一種痛苦。 把工作當(dāng)成一種財(cái)富，而不是一種透支。勤奮是一種精神，無論經(jīng)
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