【正文】 或強(qiáng)迫提供禮物；（3）經(jīng)常從相同或不同的來源獲得禮物，以至于有正常思維的人會認(rèn)為該雇員正在假公濟(jì)私。因?yàn)樵摬少弳T的日程安排非常滿，因此他安排從周二到周四的午餐時間與藥品制造商的代表碰面。即使每頓午餐的市場價(jià)值少于6美元，并且從每個代表處獲得的午餐總價(jià)值不超過50美元（（a）規(guī)定小禮物的金額不超過20美元），經(jīng)常接受這些小禮物仍被視為不恰當(dāng)。適用于所有雇員的相關(guān)法規(guī)包括：（i）《美國法典》第18卷201（b）禁止公職人員尋求、接受、同意收取或接受有價(jià)物品，從而影響其履行公職，或者導(dǎo)致其違反其職責(zé)而作為或不作為。該法規(guī)載列關(guān)于這一禁令的一些例外情況，包括從州、郡或市政府的金庫獲得的捐款屬于例外情況。Sec. 以下的定義適用于本章：（a）（a）。（b）禮物包括任何獎勵、好處、折扣、娛樂、款待、貨款、債務(wù)償還期延長，以及其他有金錢價(jià)值的東西。它不包括：（1）適度的食物和飲料，如軟飲料、咖啡和油炸圈。注：一些航空公司鼓勵購買機(jī)票的人參加一些活動，給飛行?？鸵恍┟赓M(fèi)機(jī)票和其他利益。（8）根據(jù)特殊法定權(quán)限由政府接受的任何禮物，包括： （i）依照《美國法典》第31卷1353，由機(jī)構(gòu)接受的旅游、生活補(bǔ)貼及有關(guān)的費(fèi)用。機(jī)構(gòu)接受這些費(fèi)用必須符合《聯(lián)邦法規(guī)匯典》第41卷3041的執(zhí)行規(guī)定；(ii) 依照機(jī)構(gòu)收禮法規(guī)由機(jī)構(gòu)接受的實(shí)物形式的其他禮物。(c) 市場價(jià)值是指雇員購買禮物的零售價(jià)。使持有人獲得食物、飲料、娛樂活動或其他利益的禮券，其市場價(jià)值就是該禮券的票面價(jià)值。案例2：某禁止來源提供給雇員一張慈善活動的票，該活動包括雞尾酒會和室內(nèi)音樂晚會。（d）禁止的來源指任何人：（1）正在尋求雇員所在機(jī)構(gòu)采取官方行動；（2）與雇員所在機(jī)構(gòu)有業(yè)務(wù)往來或?qū)で髽I(yè)務(wù)往來；（3）所進(jìn)行的活動由雇員所在機(jī)構(gòu)管理；（4）其利益可能因?yàn)楣蛦T履行或不履行公職而受到實(shí)質(zhì)性影響；（5）其大多數(shù)成員屬于以上（1）至（4）所述人員的組織（e） 如果禮物來自雇員以外的人，而且如果該雇員不具有與其聯(lián)邦職位有關(guān)的身份、權(quán)力或職責(zé)就不會索取、提供或接受禮物，則雇員是因公職索取或接受禮物。案例1：歌劇協(xié)會給內(nèi)閣所有成員提供免費(fèi)的季票，應(yīng)該視為禮物，因?yàn)檫@是由于內(nèi)閣成員的公職而提供給他們的。大樓在正常的工作時間起火，大樓內(nèi)所有人員都死里逃生，此事被廣泛報(bào)道。司法部的雇員可以接受，因?yàn)榇隧?xiàng)禮物不是因?yàn)樗麄兊恼毼欢峁┑?。（f）間接索取或接受的禮物包括：（1）雇員知道并默認(rèn)，送給雇員的父母、兄弟姐妹、配偶、子女或其它與雇員有關(guān)系的家屬的禮物；（2）經(jīng)雇員指定、推薦或其他指示而給任何其他人的禮物，包括任何慈善機(jī)構(gòu)，除非是263205（a）（2）規(guī)定允許的對容易腐爛物品的處理。（g）銷售者的促銷培訓(xùn)是指任何人為了促銷其產(chǎn)品或服務(wù)而提供的培訓(xùn)。Sec. (a) 規(guī)定的禁止情況并不適用于在本節(jié)（a）至（l）所述情況下接受的禮物。盡管本節(jié)（a）至（l）所述的例外允許接受禮物，雇員拒絕接受禁止來源提供的禮物或因?yàn)槠涔賳T職位而提供的禮物不僅永遠(yuǎn)不會不適當(dāng)，而且往往需要謹(jǐn)慎小心。雇員可以每次從一個來源接受未曾索取的、總的市場價(jià)值不超過20美元的禮物，但是根據(jù)本條規(guī)定從任何一個人獲得的單項(xiàng)禮物的總的市場價(jià)值每歷年不得超過50美元。如果禮物的市場價(jià)值或禮物總的市場價(jià)值超過20美元，雇員不得為了接受價(jià)值20美元的那部分禮物而支付超過20美元的部分。案例1：證券交易委員會某雇員及其配偶受一家被監(jiān)管公司的代表之邀去看百老匯的演出，每張戲票的票面價(jià)值為30美元。雇員不可以接受那場娛樂作為禮物。案例2：國防制圖局某雇員受制圖者協(xié)會的邀請就該機(jī)構(gòu)在導(dǎo)彈技術(shù)發(fā)展過程中的角色發(fā)表演講。雇員可以接受地圖或書，但不可以兩樣同時接受，因?yàn)樵搩蓸佑行挝锲返目們r(jià)值超過20美元。按照每年的禮物的限額為50美元、單個禮物的價(jià)值不超過20美元的規(guī)定，上述四件禮物必須加起來計(jì)算，因?yàn)?635..102（K）規(guī)定的人不僅是指公司實(shí)體，還包括公司的高級職員和雇員。雖然有50美元總計(jì)限額的規(guī)定，雇員不一定要把也在該公司做事的表兄送的生日禮物的價(jià)值列入計(jì)算。在會議上，即使未經(jīng)環(huán)保局的預(yù)先同意，該雇員可從協(xié)會或參加會議的一個成員接受20美元或少于20美元的禮物。案例5：在非工作時間，國防部某雇員參加了一個國防部承包商的公司參與的貿(mào)易展覽。該雇員可以接受所有上述三種禮物，因?yàn)閺拿考Y物不超過20美元，即便在該次場合禮物總價(jià)值超過了20美元。當(dāng)送禮的動機(jī)確實(shí)是因?yàn)榧彝リP(guān)系或私人友誼而非雇員的官位，雇員可以接受這種情況下的禮物。案例1：聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司某雇員一直與其成員銀行的一位秘書小姐在約會。在此情況下，該聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司的雇員可以接受他女友的邀請去戲院。案例2：某律師事務(wù)所負(fù)責(zé)公司并購事宜的三位合伙人邀請聯(lián)邦貿(mào)易委員會的某雇員和他們一起參加在私人俱樂部舉辦的高爾夫比賽，費(fèi)用由該律師事務(wù)所支付。該雇員不能接受四分之一入場費(fèi)的禮物，即使因?yàn)橛捎谑聞?wù)所和聯(lián)邦貿(mào)易委員會的業(yè)務(wù)關(guān)系而使得該雇員和三位合伙人建立了友好的關(guān)系。（c）折扣及類似的利益.。（iii）由非禁止來源的人提供給一組或一類人的機(jī)會或利益，該組或該類人的構(gòu)成不會基于職責(zé)類型、職位高低、工資多少而對政府雇員區(qū)別對待；但是（3）雇員不可以將政府出錢并擁有的任何利益據(jù)為己有。即使消費(fèi)者產(chǎn)品安全委員會正在研究微波爐的安全問題，50美元是制造商通過一些類似的組織向公眾提供的標(biāo)準(zhǔn)折扣。即使該鄉(xiāng)村俱樂部不是一個被禁止的來源，該項(xiàng)饋贈還是有區(qū)別待遇，只對高職位的官員有優(yōu)惠。該供應(yīng)商的書面廣告稱，購買50盒以上影印紙就可以免費(fèi)贈送一個公文包。（d）獎勵和榮譽(yù)學(xué)位（1）雇員可以接受禮物，但不能是現(xiàn)金或投資權(quán)益，其總的市場價(jià)值為200美元或以下。個人提供的作為獎勵的禮物總的市場價(jià)值超過200美元或獎勵的形式為現(xiàn)金或投資權(quán)益，經(jīng)機(jī)構(gòu)道德官員的書面裁定，認(rèn)為是既定表彰辦法的一部分，則亦可被接受：（i）在該辦法下，獎勵是定時發(fā)放，或其全部或部分資金來源足以保證獎勵可以繼續(xù)定時發(fā)放；（ii）在該辦法下，獎勵接受者的選擇是按照書面準(zhǔn)則。（3）根據(jù)本節(jié)第（d）（1）或（2）的規(guī)定接受獎勵或榮譽(yù)學(xué)位的雇員，可以在頒獎時接受提供給他及其家屬的宴請和娛樂。案例2：某著名大學(xué)希望給勞工部部長一個榮譽(yù)學(xué)位。案例3：某非營利機(jī)構(gòu)選中某大使接受為世界和平做出突出貢獻(xiàn)的年度獎。該組織還給大使及其家屬提供了去頒獎城市的機(jī)票，機(jī)票和水晶球的總價(jià)值超過了200美元。（e）基于外部業(yè)務(wù)或雇用關(guān)系的禮物。她可以參加該承包商每年在一處休閑場所為所有雇員及家屬舉辦的休閑旅游。案例2：國防合同審計(jì)局雇員的妻子是在國防承包商工作的職員，如果其他職員的配偶未被邀請，該雇員不可以參加承包公司每年在夏威夷為公司高級職員和董事會成員舉辦的休閑旅游，即使他的妻子獲得了對她及其丈夫的特別邀請。他們每年召開六次會議。 （3）通常由可能的雇主提出，討論正當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會。 案例1：聯(lián)邦通訊委員會的雇員，他的職責(zé)是擬訂影響所有有線電視公司的法規(guī)。一旦她已經(jīng)按本部分第六章的規(guī)定適當(dāng)?shù)鼗乇芰死^續(xù)進(jìn)行上述法規(guī)擬訂的活動，她可以和該公司進(jìn)行工作洽談，并且可以接受公司提供的與面試有關(guān)的機(jī)票、酒店和用餐費(fèi)用。（f）《赫奇法改革修正案》允許的與政治活動有關(guān)的禮物。任何其他的雇員，如安全人員，其職責(zé)要求他陪伴雇員參加政治活動，他可以接受該組織提供的用餐、免費(fèi)參加和娛樂活動。（g）廣泛參加的集會和其他活動——（1）發(fā)言和類似的活動。雇員當(dāng)天參加活動被視為其履行任務(wù)的常規(guī)和必要的部分，不算是給他或機(jī)構(gòu)的禮物。當(dāng)確定雇員的參加是為了機(jī)構(gòu)的利益（因?yàn)檫@可以促進(jìn)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目和運(yùn)作），雇員可以接受贊助人主動提供的免費(fèi)招待，出席符合幾個方面的共同利益的廣泛參加集會的全部或適當(dāng)部分，或者如果超過100個人預(yù)期要參加集會，則從贊助人以外的人提供的免費(fèi)招待的市場價(jià)值可以是350美元或以下。對于休假的雇員，參加集會應(yīng)占用雇員自己的時間，或如果經(jīng)雇員的機(jī)構(gòu)授權(quán)，雇員可以根據(jù)有關(guān)請假的適用規(guī)定請假出席，否則不應(yīng)占用雇員的假期。 本節(jié)（g）（2）要求的機(jī)構(gòu)利益應(yīng)由機(jī)構(gòu)指定人用口頭或書面的方式確定。機(jī)構(gòu)指定人應(yīng)當(dāng)考慮的相關(guān)因素包括：活動對機(jī)構(gòu)的重要性，影響發(fā)出邀請的人利益的尚待解決事件的性質(zhì)及敏感度，雇員在上述事件中的重要性，活動的目的，其他預(yù)期參加者的身份，免費(fèi)招待的禮物的市場價(jià)值。如果需要本條（g）（3）（ⅰ）要求的裁定，可以把機(jī)構(gòu)利益的書面確定，包括必要的裁定，發(fā)給兩個或兩個以上其職責(zé)會同樣影響發(fā)出邀請者利益的雇員，如果該人是協(xié)會或組織，則發(fā)給它的成員。為了本節(jié)（g）（1）和（g）（2）的目的，免費(fèi)招待可以包括免除全部或部分會議費(fèi)或其他費(fèi)用，或作為活動一部分提供給所有參加者的食物、飲料、娛樂、指導(dǎo)和材料。如果邀請也包括配偶或其他客人（見本節(jié)（g）（6）），免費(fèi)招待禮物的市場價(jià)值包括雇員本人的、配偶的以及其他客人的免費(fèi)招待的市場價(jià)值。（5）活動贊助人提供的費(fèi)用。向贊助組織支付會費(fèi)或類似攤款并不算是旨在幫助某一雇員參加活動的付款。當(dāng)其他的參加人一般由配偶或其他客人陪伴，并且邀請他們的人和邀請雇員的是同一個人，機(jī)構(gòu)指定人可以授權(quán)雇員接受給其配偶或其他客人的主動邀請，免費(fèi)參加全部活動或部分活動，而雇員參加上述活動的免費(fèi)招待是本節(jié)(g)(1)或(g)(2)允許的。案例1：屬于禁止來源的航天工業(yè)協(xié)會贊助一項(xiàng)該工業(yè)范圍內(nèi)為期兩天的研討會，收費(fèi)為400美元，預(yù)期有400人參加?？哲姽賳T們不能接受免費(fèi)招待的禮物。如果承包商向協(xié)會支付了2000美元，讓協(xié)會可以邀請任何五位聯(lián)邦雇員，在這種情況下某位空軍官員是五位受邀者之一，并且他的參加被確認(rèn)為符合機(jī)構(gòu)的利益，這位空軍官員就可以參加會議。案例2：交通部某雇員被新聞組織邀請參加由新聞界組織協(xié)會贊助的年度新聞界會餐。如果雇員的參加被確定是符合機(jī)構(gòu)的利益，她可以接受新聞組織的邀請，因?yàn)槌^100位人士將參加，并且門票的費(fèi)用不超過350美元。案例3：能源部某雇員和其妻子被某公用事業(yè)公司的經(jīng)理邀請參加一個小型餐會。能源部官員認(rèn)為該餐會是一個社交機(jī)會，可以讓他結(jié)識參加宴會的人。該小型餐會不是一個廣泛參加的集會。在公司宴會的第二個情況下，盡管預(yù)期有較多數(shù)量的人參加（并不是上述的小型宴會），而且盡管有非公司人員的消費(fèi)者團(tuán)體的代表和她的丈夫參加，那些參加者仍不能代表不同的觀點(diǎn)或利益。案例4：財(cái)政部的雇員被授權(quán)參加有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題的小組討論，該討論是為期一天的會議的一部分。（a）的單獨(dú)授權(quán)，他可以接受對他演講象征性的酬勞，市場價(jià)值為20美元或以下。雖然律師協(xié)會成員的參加費(fèi)用為15美元，該助理檢察官可以接受律師協(xié)會的邀請免費(fèi)參加，無須確定是否符合機(jī)構(gòu)的利益。案例6：內(nèi)務(wù)部某雇員被授權(quán)在為期4天的瀕危動物會議的第一天演講。如果該會議的參加者廣泛，只要確定參加是符合機(jī)構(gòu)的利益，他可以獲得授權(quán)接受贊助人提供的對會議剩余時間的免費(fèi)入場票。在多人參加的社交活動中，某雇員可以接受食物、飲料和娛樂接待，但不包括旅費(fèi)或住宿費(fèi)，只要：（1）邀請人不屬于禁止來源；并且（2）對參加的任何人都不收費(fèi)。制片人支付所有首發(fā)式的費(fèi)用。 案例2： 白宮新聞辦公室的某雇員受某著名的華盛頓女主持人邀請參加雞尾酒會。雇員可以參加，即使他僅僅最近才和女主持人認(rèn)識，并且懷疑他可能因?yàn)樗墓俾毝谎?。依照《?lián)邦法規(guī)匯典》（C）的規(guī)定，雇員被派往國外執(zhí)行任務(wù)或者到國外出公差時，可以接受在每天三餐或其他會議和活動中提供的食物、飲料和娛樂活動，只要：（1）在會議或活動中提供的食物、飲料或娛樂活動的國外市場價(jià)值，換算成美元不超過國外地區(qū)每日津貼規(guī)定。此規(guī)定可以從如下地址獲得：Superintendent of Document, . Government Printing Office, Washington, DC 20402；（2）在會議或活動中有非美國公民或外國政府的代表或其他外國實(shí)體參加。 （4）按照《美國法典》第5卷第7342（a）（2）定義，是外國政府以外的人提供的用餐、飲料或娛樂活動。海外私人投資公司的官員可以陪伴前來考察的該美國公司的副總裁參加由上述商人在該省的一個餐廳舉行的宴請，只要食物和飲料的市場價(jià)值不超過該官員在該國的每天津貼的價(jià)格。因?yàn)榭紤]到他們從事的工作，包括禮儀和禮節(jié)的規(guī)則，總統(tǒng)或副總統(tǒng)可以以自己的名義或以家屬的名義接受任何禮物，（e）（1）或（2）、《美國法典》第18卷201（b）或201(c)（3）或美國憲法。某雇員可以接受經(jīng)補(bǔ)充機(jī)構(gòu)規(guī)定特別授權(quán)的禮物。本章所述的禁止從外部來源接受禮物的規(guī)定不適用于特定法律授權(quán)接受的禮物。按照本主題第410部分的規(guī)定，雇員接受禮物必須經(jīng)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。很多非營利機(jī)構(gòu)按照本節(jié)不能免稅。接受的條件是，雇員必須遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定的要求或執(zhí)行上述法律的程序。如果雇員不能確定該物品的實(shí)際市場價(jià)值，可以參考同質(zhì)量的類似物品的零售價(jià)格，估算其市場價(jià)值，（c）。(2) 如果因?yàn)槎Y物易壞而不可能退還，該物品可由雇員的上級或機(jī)構(gòu)道德官員決定，捐給合適的慈善機(jī)構(gòu)，或在接受者的辦公室與其他人共用，或銷毀。（3）對于任何娛樂活動、好處、服務(wù)、利益或其他無形的物品，向贈予者償還市場價(jià)值。案例1：國防部某雇員希望參加慈善晚會，從禁止來源獲得一張300美元的門票。（4）按照《聯(lián)邦法規(guī)匯典》第41卷10149的規(guī)定處理外國政府或國際組織的禮物，按《聯(lián)邦法規(guī)匯典》。雇員可以使用罰款郵件轉(zhuǎn)寄本節(jié)要求或準(zhǔn)許的償還款。雇員對收到未曾索取的禮物立即咨詢其機(jī)構(gòu)道德官員是否恰當(dāng)，并且根據(jù)機(jī)構(gòu)道德官員的意見按本節(jié)規(guī)定退還禮物或以其他方式處置禮物，將被認(rèn)為已經(jīng)主動地遵守了本節(jié)的規(guī)定。 一般準(zhǔn)則（a）給上級的禮物。 （b）從比其薪金少的雇員處獲得禮物。（c）使用例外的限制。 定義為本章之目的，適用下列定義：（a）