公益性崗位開發(fā)工作方案-在線瀏覽
2024-09-21 06:28本頁(yè)面
【正文】 人民政府及省人力資源社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。 五、薪酬待遇 用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn) 930 元的工資（非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)10 元計(jì)算）和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。就業(yè)困難人員個(gè)人崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 50%即465 元，由財(cái)政按季度直接撥付至就業(yè)困難人員個(gè)人賬戶；用人單位崗位補(bǔ)貼按照每人每月 100 元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，吸納 零就業(yè)家 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 庭成員就業(yè)的另按照每人 1000 元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位補(bǔ)助。 六、崗位管理 按照《縣公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。 （一）第一階段。組織人員到相關(guān)部門，了解對(duì)公益性崗位人員的需求 以及對(duì)開發(fā)工作的意見和建議。制定方案（ 2024 年 6 月 1 日 — 6 月 14 日）。 （三）第三階段：開發(fā)崗位（ 2024年 6月 15日 — 6月 30日）。凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱 “ 用人單位 ” ）均可向縣人力資源社會(huì)保障部
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