工商所經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化交流材料-在線瀏覽
2024-09-20 02:13本頁(yè)面
【正文】 三是統(tǒng)一物品擺放。 四是統(tǒng)一內(nèi)務(wù)管理。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范言行舉止、儀容儀表，將儀容儀表、禮節(jié)禮貌作為檢查的主要內(nèi)容之一，要求做到舉止得當(dāng)，文明禮貌，禮節(jié)周全，使 干部職工立身行事有章可循，言談舉止文明規(guī)范，注重習(xí)慣的養(yǎng)成，保持基層所良好的精神風(fēng)貌。制定了基層干部年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，本著 “ 干什么學(xué)什么 ” 、“ 缺什么補(bǔ)什么 ” 、 “ 什么急用先學(xué)什么 ” 的原則，把干部職工應(yīng)知的業(yè)務(wù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)技能作為培訓(xùn)重點(diǎn)，利用周一班前學(xué)習(xí)例會(huì)、工余公休時(shí)間，堅(jiān)持機(jī)關(guān)科長(zhǎng)上講臺(tái)、業(yè)務(wù)能手上講臺(tái)、基層骨干上講臺(tái)，靈活運(yùn)用專(zhuān)題授課、脫產(chǎn)送訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、案例研 討、情景模擬、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式開(kāi)展培訓(xùn)。上半年，共開(kāi)展信息員、法制員、案件主辦人等培訓(xùn) __次，培訓(xùn) ___余人次，有力的提升了干部隊(duì)伍的適崗履職能力。堅(jiān)持依規(guī)治所的理念，對(duì)涉及人、財(cái)、物、事、權(quán)等方面的制度規(guī)定重新 進(jìn)行了梳理完善，編印了《基層工商所內(nèi)部管理制度匯編》，做到了事事有章可循、有據(jù)可依，把內(nèi)部管理工作全部納入了制度化、規(guī)范化軌道，通過(guò)反復(fù)組織學(xué)習(xí)，定期抽查考試，督促人人入腦上心，自覺(jué)遵守，實(shí)現(xiàn)了用制度管人、管事、管權(quán)、管財(cái)、管物的目的。怎么干。后干什么。提供了全面完整的工作范式，任何工作拿到流程中對(duì)照，都能一目了然，為推進(jìn)基層工作的制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提供了依據(jù)和保障。專(zhuān)門(mén)制訂了《星級(jí)工商所創(chuàng)建工作調(diào)度督查制度》、《區(qū)域監(jiān)管服務(wù)工作達(dá) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 標(biāo)
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