工商所規(guī)范化達標工作總結與工商所述職報告匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:33本頁面
【正文】 同志，個別談心，指出問題，限期改正，其后改觀很大，收到一定的效果。我們知道，規(guī)矩和約束，乃是道德底線的要求，而內心的自覺和良好道德的養(yǎng)成才是最有效的途徑。所對工作的要求，建立制度框架，要求工作人員自覺完成任務，每月進行工作抽查、督查通報，形成制度化固定下來，讓大家的工作“曬”在陽光下，互相監(jiān)督，所領導對所員完成的工作質量進行點評，表揚先進，鞭撻后進。三、分局給力，信息化全面升級規(guī)范是一張名片，規(guī)范更是形象第一反映。四、抓好“窗口”規(guī)范，推進信用服務升級根據(jù)工商所業(yè)務特點，我們推進前臺規(guī)范服務升級。在設立登記、變更登記、注銷登記、驗照換照工作中開展行政指導。同時，做好政務公開，主動向社會群眾公開個體工商戶的登記條件、登記指南，還通過電子觸摸屏公開辦案結果，不間斷更新信息。五、突出重點，創(chuàng)新行政指導，打造法治工商所積極推行網格化市場巡查監(jiān)管模式，轄區(qū)共設個網格，執(zhí)法巡查責任劃分明確，經濟戶口梳理得清晰明了，巡查員除了參加分局舉辦的培訓外，所里還不定期舉辦5期電腦培訓，比如分局開發(fā)的三級巡查系統(tǒng)，所里還進行了加強培訓，對應用中存在的問題也進行了收集和歸類，所是不遺余力推動三級巡查系統(tǒng)應用，收集應用問題和提建議最多的工商所，得到辦公室的好評和局領導的肯定。所20年辦結執(zhí)法案件宗，罰沒入庫萬元，依法吊銷“死戶”或一年不參加驗照戶，擠掉經濟戶口水分，發(fā)行政告誡書560份，行政指導書450份，責令改正通知書38份。如所就勢把上級各項工作任務分解，把各個崗位完成工作量列入年度考核的依據(jù)，工作標準要求高起點，并下死決心認真執(zhí)行，所班子較真，下屬的態(tài)度就端正，再沒有人糾纏著年紀大學不了作為講價錢的理由，補長了這三塊“短板”。所原來個別愛講價錢再去作工作的人，在所領導這樣認真的要求和推動下，沒有了生存的土壤，轉而變得工作配合，按照規(guī)矩辦事。工商所述職報告各位代表、委員、同志們，我首先代表工商所全體干部，對你們在百忙之中參加述職會，表示熱烈歡迎和衷心感謝。一、加強新法規(guī)、業(yè)務技能的學習，努力提高干部隊伍的綜合素質今年以來，我所的治理工作，以不斷提高全體工作人員思想政治素質、依法執(zhí)法水平、工商業(yè)務技能和信息化應用能力的提升為基準點，積極參加上級組織的法律法規(guī)學習、崗位練兵，及監(jiān)管執(zhí)法、辦理案件、微機操作等業(yè)務技能培訓。二、堅持監(jiān)管與服務并重，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境一是強化市場監(jiān)管。一”、“中秋”等重要時節(jié)的檢查外，結合市場監(jiān)管動態(tài)發(fā)布消費預警，適時發(fā)放食品安全、消費維權、農
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