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工會工作報告范文精選3篇-在線瀏覽

2024-09-20 02:06本頁面
  

【正文】 定,使醫(yī)院各項規(guī)章制度充分保障和維護職工的權(quán)益。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處,盡可能維護職工權(quán)益。 (四)積極開展豐富多彩的群眾文體活動。組隊參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工 運動會,取得團體第一的成績,向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團結(jié)向上、敢于拼搏的精神風貌。積極鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉,為喜好羽毛球、乒乓球等體育活動的職工購臵體育用品,提供條件,開展有益身心健康的活動。組織40 多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓練活動,樹立青年職工團結(jié)協(xié)作共事的工作觀。舉辦職工迎春茶話會。這些活動的開展,極大地豐富了職工的精神文化生活,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力,宣傳了醫(yī)院的公益性,營造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。 特殊職工是工會的重要服務(wù)對象。一是做好職工婚喪嫁娶病的慰問工作,制定并完善了職工因病住院慰問制度、結(jié)婚祝賀制度、父母去世吊唁制度等,建立了 系列服務(wù)職工的工作機制。二是關(guān)愛困難職工,摸清困難職工情況,做好訪貧問苦、幫扶救助工作,為他們送去組織的溫暖。三是組織職工做好為災區(qū)獻愛心工作,在汶川地震和舟曲泥石流災害發(fā)生后,醫(yī)院 500 多名黨員干部職工積極響應號召,廣泛奉獻愛心,自發(fā)捐款 3 萬 5 千元,全體黨員積極響應黨中央的號召,自愿繳納特殊黨費 23620 元。 (六)工會會費、工會經(jīng)費使用情況。 xxx年和 xxx 年兩年期間,工會經(jīng)費期初結(jié)余 ,收入總額為 ,其中 職工個人繳納會費為 ,行政撥入會費 316860 元,衛(wèi)生局工會回撥會費 20240 元,總工會補助經(jīng)費 10000 元。 xxx 年年末結(jié)余為 元。 總結(jié)和回顧去年的工作,我們也應清醒地看到,工會工作還存在一些不足和差距:一是對醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究 。三是職代會制度和工會組織的規(guī)范運作仍需不斷加強。院工會將始終堅持以黨的精神為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,認真貫徹院黨員大會和職代會精神,凝聚職工、服務(wù)職工、服務(wù)臨床,團結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院、各項事業(yè)再上臺階做出應有的貢獻。在強化職工思想意識方面,一要抓職工思想教育,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀, 教育職工愛崗敬業(yè),把職工思想凝聚到貫徹落實黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來,為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。三要開展形勢教育,結(jié)合 XX 縣區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機遇,引導職工樹立創(chuàng)新意識和憂患意識,在思想上行動上有使命感和緊迫感,應對大挑戰(zhàn),為醫(yī)院新發(fā)展做充分準備。 要加強職工教育培訓,繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓考試,開展病歷書寫、護理、醫(yī)藥知識競賽、崗位技術(shù)比武等活動,組織職工參加省市和行業(yè)勞動競賽,不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng),鞏固三級醫(yī)院成果,促進更大發(fā)展。繼續(xù)堅持職代會制度,按時召開職代會,廣泛征集職工提案和合理化建議,認真落實職代會的各項決議,及時督促辦理職工提案,保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力。繼續(xù)抓好院務(wù)公開監(jiān)督工作,讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點、難點、熱點問題,進一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導的交流渠道,為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。積極開展職工群眾文化活動,開展各種職工體育活動 。加強與外界的文化體育交流和聯(lián)系,舉辦各項文體聯(lián)誼活動 。繼續(xù)抓好對外宣傳和形象展 示工作,進一步提升醫(yī)院公益形象。 強化工會自身建設(shè),做好困難幫扶工作,管好用好工會經(jīng)費。按時收繳上繳、管好用好工會經(jīng)費和會費。維護特殊職工的利益和女職工的特殊利益,關(guān)心新職工、女職工、單身職工的工作、學習和生活,盡心盡力為職工辦好事、辦實事。院工會委員會在院領(lǐng)導班子堅強領(lǐng)導下,同心同德,開拓奮進,以更加堅定的信念,更加振奮的精神,更加扎實的工作,在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用,為開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作。 xx 年度,我院工會會員已發(fā)展到 406 人,工會建設(shè)發(fā)展投入資金 萬元,現(xiàn)就一年來工會工作報告如下: 一、積極開展各種活動,不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院。自 xx 年以來,在院黨委的領(lǐng)導下開展了 多種多樣的慈善捐助活動和送溫暖活動,為醫(yī)院樹立了良好的社會形象。組織開展了慈善一日捐活動,捐款金額達 11805 元,在 XX 縣區(qū)所有捐款單位中位居前列。 7月份,向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資 20240 元用于修建通村公路, 給當?shù)乩习傩辙k了實事。從今年 6 月份開始,我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展白內(nèi)障篩查,以及以送健康為主題的義診活動多達 30 多次,深入踐行了黨的群眾路線,把溫暖送到了老百姓家門口,樹立了醫(yī)院良好形象,增加了醫(yī)院的知名度和美譽度。為了不斷 第 12 頁 共 25 頁 豐富職工的業(yè)余文化生活,院工會組織開展了各種各樣的文體活動。在七一建黨節(jié)期間,縣總工會組織開展了忠誠跟黨走敬業(yè)做奉獻演講比賽,醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名,同時還參加了由縣委組織的黨的群眾路線知識競賽活動。 12 月底,在縣紀委組織的廉政杯籃球比賽中,醫(yī)院代表隊榮獲組織獎。 二、關(guān)愛職工牢記心間,群眾路線永在路上。在院黨委的領(lǐng)導和支持下,院工會著力構(gòu)建幫困救助體系,做好對職工的送溫暖工作,搞好五必訪,為員工辦實事、做好事,把員工的冷暖時刻放在心上。整個 xx 年度,以院工會為依托的慰問活動多達 10 多人次,慰問金額達 13000 多元,在慰問過程中醫(yī)院領(lǐng)導都會親自趕到現(xiàn)場,使職工感受到了家一般的溫 第 13 頁 共 25 頁 暖。隨著醫(yī)院的不斷 改革發(fā)展,在各方面都取得了進步,在醫(yī)院發(fā)展進步的同時,院工會充分發(fā)揮維護職工利益的職能,想方設(shè)法為職工謀取福利。 10 月份,醫(yī)院耗資 200 多萬元新建了職工食堂和多功能會議室,職工食堂以成本價向醫(yī)院全體職工和患者供應餐飲,同時,凡屬本院職工,每月每人可獲得 200 元餐飲費補助,解決了職工和患者最迫切需要解決的問題,職工食堂每月虧損10 萬元左右,只能靠院工會補差投入,再次給廣大職工和患者帶來了新的實惠,這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群 眾路線教育實踐活動不謀而合,工會職能得到了很好體現(xiàn)。 積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。 xx 年 1 月 15 日,醫(yī)院工會組織召開了第七屆二次職工代表大會,與會代表認真聽取審議工會工作報告、財務(wù)工作報告等,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻策,提出了許多寶貴意見和建議,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿 望。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展,充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能,醫(yī)院每年都定期開展?jié)M意度調(diào)查,內(nèi)容涉及職工對醫(yī)院領(lǐng)導班子、醫(yī)院管理、行風建設(shè)、院務(wù)公開等各方面進行評議,并鼓勵職工提出意見和建議。 院務(wù)公開工作成績顯著。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導機構(gòu),明確職責落實分工,確保了院務(wù)公開工作有組織、有計劃、有步驟的開展。 四、加強教育培訓,大力開展職工素質(zhì) 提升工程。不斷用先進的理論武裝頭腦,增強職工思想素質(zhì), xx 年,院工會以干部夜校每周一講、 第 15 頁
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