電力工會(huì)工作報(bào)告范文-在線瀏覽
2024-09-21 19:16本頁(yè)面
【正文】 報(bào)，及財(cái)務(wù)、審計(jì)、福利費(fèi)、招待費(fèi)、監(jiān)審、工會(huì)財(cái)務(wù)等報(bào)告。提案落實(shí)率 100%。 —— 堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上，認(rèn)真聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后，本著客觀公正、實(shí)事求是、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使民主權(quán)利，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)， 2024 年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：優(yōu)秀稱職率 83%。一年來，開展了職代會(huì)團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過了，民主懇談會(huì) 1 次，廠情通報(bào)會(huì) 4 次，職工代表參加中層管理崗位績(jī)效考評(píng) 2 次；組織職工代表團(tuán)（組）對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生、職工食堂、生產(chǎn)一線巡視檢查 1 次；積極開展職工代表培訓(xùn)工作。一年來，廠務(wù)公開工作職責(zé)明確，制度完備，程序規(guī)范，做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立廠務(wù)公開欄等多種公開形式。整個(gè)公開工作能做到及時(shí)，廣泛。 —— 按《公司法》 規(guī)定， 2024 年，職工董事、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生，職工代表 1 名進(jìn)入董事會(huì)， 2 名 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，并積極發(fā)揮應(yīng)有作用。 建功十一五 —— 工會(huì)按照公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各基層工會(huì)開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽，檢修部開展了 1號(hào)、 2號(hào)機(jī)大修技能競(jìng)賽；發(fā)電部開展了集控人員技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng)；燃料、脫硫部結(jié)合安全生產(chǎn)月舉辦了多種形式的安全活動(dòng)。一年來，共提出和采用合理化建議 28 條。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司 安監(jiān)部和部門行政反映，及時(shí)把隱患消除。 —— 班組安全互保工作取得明顯成效。全年共評(píng)出先進(jìn)互保對(duì)子 30 對(duì)，先進(jìn)班組 6 個(gè)。公司做到省、部級(jí)勞模檔案健全，勞模待遇按國(guó)家政策得到較好的落實(shí)。 四、深化宣傳教育，提高隊(duì)伍素質(zhì) —— 圍繞 中心、服務(wù)大局，廣泛開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和企業(yè)理念的宣傳和教育。大張旗鼓地開展了學(xué)習(xí)勞模精神活動(dòng)。 萬名職工、離退休職工、家屬參加了 2024 年具有 公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng)：套圈、轉(zhuǎn)盤、飛標(biāo)、猜謎、釣魚、娛樂健身等活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥、喜慶、和諧的濃郁的節(jié)日氣氛。 組織開展了慶 ? 三 舉辦 ? 迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng) ? 系列活動(dòng)， 884 名員工參加了全總組織的億萬職工 迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽； 6 個(gè)基層工會(huì)組織的 11 個(gè)隊(duì)參賽隊(duì)，參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的 50 米自由泳、 50 米蛙泳、 100 米自由泳、 100 米蛙泳、 400 米蛙泳、 450米接力等 6 大項(xiàng)的比賽。 迎雙投 各部門自行組織了靈活、多樣的職工文體活動(dòng)。 組隊(duì)參加在滇南舉行的國(guó)電 分公司第一屆職工羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)，充分展示了 公司員工的精神風(fēng)貌和體育競(jìng)技水平，增進(jìn)了各單位職工之間的交流。 通過開展一系列積極健康向上的文體活動(dòng)，有效地增強(qiáng)和提升了廣大員工愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義、愛企業(yè)的熱情，為公司職工倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式、構(gòu)建 ? 和諧 ? 起到了積極的作用。年內(nèi)修訂完善了：《公司職工代表大 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《公司職工代表巡視制度》、《公司建家活動(dòng)實(shí)施序則
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