工會(huì)在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)機(jī)制中的紐帶作用-在線瀏覽
2024-09-20 02:03本頁面
【正文】 業(yè)和困難職工群體 的救助、幫扶力度不夠，使部份職工的承受力十分脆弱。 二、工會(huì)組織在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中的地位和作用 企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的一個(gè)重要途徑就是要團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工支持、參與改革，推進(jìn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的共同發(fā)展。推動(dòng)企業(yè)改革，需要企業(yè)工會(huì)深入細(xì)致地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，識(shí)大體、顧大局，理解、支持和參與改革；促進(jìn)企業(yè) 第 4 頁 共 9 頁 發(fā)展，需要企業(yè)工會(huì)組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻(xiàn)計(jì)出力；維護(hù)穩(wěn)定，需要企業(yè)工會(huì)積極參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方相互尊重、平等合作，推動(dòng)構(gòu)建和諧 勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)。和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中就要發(fā)揮工會(huì)的建設(shè)職能，通過組織職工開展一系列的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)職工的積極性和潛能，投身于企業(yè)的和諧發(fā)展之中。和諧企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志是企業(yè)全體職工在精神上、文化上有較大的共融性和一致性，其企業(yè)的價(jià)值觀、文化和企業(yè)的規(guī)章制度被大多數(shù)職工認(rèn)同和遵守，工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中，就要充分履行自己的教育職能，發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在職工中大力培養(yǎng)具有時(shí)代精神的先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。 在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮疏通作用。工會(huì)是基層民 主建設(shè)的重要承擔(dān)者，工會(huì)參與和諧企業(yè)的構(gòu)建，就是要充分履行自己的參與職能，疏通基層民主渠道、保護(hù)職工的民主權(quán)利，建立民主參與機(jī)制。 在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮穩(wěn)衡作用。工會(huì) 要根據(jù)工會(huì)法和勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步突出維護(hù)職能，加強(qiáng)平等協(xié)商、簽定和不斷完善集體合同制度，逐步推行工資談判制度，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度，強(qiáng)化勞動(dòng)法律和安全生產(chǎn)監(jiān)督制度，建立職工法律援助機(jī)制和人民調(diào)解員機(jī)制。 在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。工會(huì)參與企業(yè)和諧構(gòu) 第 6 頁 共 9 頁 建，就是要發(fā)揮紐帶作用，一方面工會(huì)要通過上下縱橫的組織體系和人數(shù)眾多的工會(huì)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1