反三違安全工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-20 01:03本頁面
【正文】 “ 三違 ” 人員的安全意識有明確提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象和習(xí)慣性 “ 三違 ” 行為；廣大職工對 “ 三違 ” 治理的自覺行動有明顯進(jìn)步； “ 三違 ” 人數(shù)有較大幅度下降；安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，不因違章因素造成各類事故。提出從科學(xué)生產(chǎn)決策、創(chuàng)建可靠安全生產(chǎn)環(huán)境、合理組織生產(chǎn)、提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、提高安全宣傳教育培訓(xùn)效果、提高科學(xué)管理水平等方面，建立長效機(jī)制，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站堅持標(biāo)本兼治，積極預(yù)防 “ 三違 ” 。１、建立了 “ 三違 ” 制衡機(jī)制。發(fā)揮現(xiàn)場工人的監(jiān)督作用，管理人員違章指揮，工人必須堅決抵制，鼓勵職工舉報 “ 三違 ” ，設(shè)置 “ 三違 ” 舉報箱和舉報電話。公司領(lǐng)導(dǎo)及安質(zhì)部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在全公司范圍內(nèi)抓 “ 三違 ” 。３、層層分解了抓 “ 三違 ” 指標(biāo)。即：追查 分析關(guān)， 第 3 頁 共 9 頁 自我反省關(guān)，集中學(xué)習(xí)關(guān)，幫教提高關(guān)，參加軍訓(xùn)關(guān)，現(xiàn)身說法關(guān)，行政處罰關(guān)， 張榜公布關(guān)，親屬簽字關(guān)，建檔立卡關(guān)。完成月度反 “ 三違 ” 指標(biāo)，對其按每人次５０元進(jìn)行嘉獎，每超欠一個指標(biāo)，對等獎罰２００元。 三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面查 “ 三違 ” ，認(rèn)真落實 “ 三違 ” 治理實施細(xì)則。公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、帶頭下采場查 “ 三違 ” ?，F(xiàn)將2024 年 “ 反三違 ” 主題活動總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理。反違章指揮、范文 top100 反違章作業(yè)，反違反勞動紀(jì)律， “ 三違 ” 一直都是公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦、企業(yè)損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。公司成立了反 “ 三違 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由安全經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動的開展，從上到下建立起 了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn) 第 5 頁 共 9 頁 變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。 公司把隱患治理作為搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，分級落實責(zé)任，對事故隱患整改項目進(jìn)行科學(xué)評估論證，項目經(jīng)理部發(fā)動全體員工，到一線施工管理人員、施工隊組，全方位開展反違章指揮、反違章操作、反違
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