【正文】 踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)加大了對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng) 選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理 分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦事處黨委副書(shū)記。堅(jiān)持在民主推薦、民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對(duì)象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。 ）認(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來(lái)提拔重用的所有干部的檔案 材料，積極開(kāi)展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動(dòng)，組織人員撰寫(xiě)了《關(guān)于對(duì)選拔任用干部問(wèn)效問(wèn)題的研究》一文，得到了市組的好評(píng)。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)。一是結(jié)合 “ 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對(duì)科級(jí)干部執(zhí)行外出請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八小時(shí)之外 ” 的監(jiān)督，上報(bào)了近年來(lái)我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對(duì)黨政 “ 一把手 ” 的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對(duì)個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。 ⒊ 大力推行股級(jí)干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。在對(duì)股級(jí)干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對(duì)基層黨委（黨組）呈報(bào)股級(jí)備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)未獲得股級(jí)備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。按照省、市要求，對(duì)如何開(kāi)展我 縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。一是在縣 “ 二臺(tái)一刊 ” 上開(kāi)辟了 “ 三項(xiàng)創(chuàng)建 ” 活動(dòng)專欄，并開(kāi)設(shè)了《黨委書(shū)記 “ 三項(xiàng)創(chuàng)建 ”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合 “ 七一 ” 表 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 彰，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 三民好班子 ” 、 “ 村級(jí)三培兩帶先進(jìn)單位 ” 、 “ 雙帶標(biāo)兵 ” 等光榮稱號(hào)。在縣級(jí)班子中開(kāi)展了創(chuàng)建 “ 五強(qiáng) ” 、爭(zhēng)做 “ 五個(gè)表率 ” 活動(dòng)和繼續(xù)開(kāi)展 “ 八個(gè)一 ” 活動(dòng)，極大地提高了縣級(jí)班子“ 五種 ” 能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。 六、以實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè) ⒈ 著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動(dòng)中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長(zhǎng)廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動(dòng)室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。園區(qū)黨建的有效開(kāi)展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營(yíng)企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。 ⒉ 穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)。 ⒊ 扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來(lái)，組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織。三是幫助協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問(wèn)題。四是發(fā)揮協(xié)會(huì)黨 員 “ 聯(lián)幫帶 ” 作用。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立 “ 黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬(wàn)畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬(wàn)元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬(wàn)元，帶富農(nóng)戶多戶。 ⒋ 大力開(kāi)展 “ 創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)、做誠(chéng)信干部 ” 主題活動(dòng)。成立了個(gè)督查組，對(duì)縣直個(gè)部門(mén)、單位開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行了一次全面督查。 “ 十個(gè)形象 ” 標(biāo)兵評(píng)比等活動(dòng)，有 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。二是全面實(shí)行 “ 先上崗、后入黨 ” 制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度和全程公示制度。四是按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來(lái)，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期準(zhǔn) 備。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對(duì)象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書(shū)記名。下發(fā)了開(kāi)展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開(kāi)座談會(huì)個(gè)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體 的黨員電化教育 “ 四環(huán)教學(xué)法 ” ，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動(dòng)黨員管理的力度。 七、以開(kāi)展 “ 樹(shù)組工干部形象 ” 活動(dòng)為載體，著力提高組織部門(mén)自 身建設(shè)水平 把 “ 樹(shù)組工干部形象 ” 作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來(lái)抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)好形象。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會(huì)各界對(duì)組織部門(mén)和組工干部的意見(jiàn)建議，對(duì)征求到個(gè)方面的條意見(jiàn)建議，通過(guò)歸納整理為條意見(jiàn)，并將存在的版權(quán)所有問(wèn)題公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行銷號(hào)管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。同時(shí)，一方面著力開(kāi)展以 “ 四查四看 ” 為主要內(nèi)容的 “ 創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)，做誠(chéng)信干部 ” 主題活動(dòng)，推行了 “ 辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開(kāi)牌，人員上崗牌 ” 四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語(yǔ)和忌語(yǔ)。為確保學(xué)教活動(dòng)成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián) 系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過(guò)建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動(dòng)了各項(xiàng)進(jìn)展。 選拔