供電所副所長述職報告-在線瀏覽
2024-09-19 23:04本頁面
【正文】 較高。當時我只當一句玩笑話一笑而過，結果還真的獲的團體第一。抄表催費的農電工可以高空作業(yè)的比例是 x%，檢修、施工沒有 “ 請工 ” 的概念，甚至經常 “ 被請 ” ，如到熊口幫忙抄表催費、到積玉口幫忙架線等。2。公司農電工年收入最高的在 xx 所，何 x 師傅管理 x 戶，月工資 x 元（未扣養(yǎng)老保險），收入與勞動強度成正比。員工有強烈的企業(yè)歸屬感，工作幸福感知度較高。 二、學習 “ 好所長 ” 的先進管理經驗公司黨委指派我 跟隨黃所，拜師學藝，在同吃同住的半年里，耳聞目染，總結出黃所以下四項優(yōu)秀品質： 人格魅力突出，極善思想溝通。起初我認為是作秀、是多余，那我在這段時間做什么呢。后來黃告訴我，晨起掃地有兩個作用，一是 “ 微汗級 ” 的鍛練身體，二是以身垂范，所長都在掃地，你還有什么不
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