供電公司團委工作總結和工作要點-在線瀏覽
2024-09-19 22:56本頁面
【正文】 旋等 “ 十佳青年 ” ，在公司團員青年中間樹立了學習典范。我們還并整理出歷屆省公司、市公司級的十佳青年成長經(jīng)歷。 二、強化團組織的三項服務職能，提高供電企業(yè)效益。圍繞貫徹公司“” 會議精神，公司團委帶領團員青年積極投入公司今年重點工作，一是帶領公司團員 青年積極投身迎峰度夏工作，二是圍繞電費結零、臺區(qū)降損工作開展 “ 催費降損比實績 ” 競賽。一些地形復雜、用電客戶私搭亂接、竊電現(xiàn)象嚴重的地區(qū)，各供電公司青年突擊隊利用休息時間積極參與用電稽查工作，毫無怨言加班加點，為公司降低線損工作做出了努力。團員青年經(jīng)過兩個月的奮戰(zhàn)，共收回 000000 電費，許多歷欠電費在各方共同努力下，得以結零。公司團委以開展科技創(chuàng)新活動和爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗、爭當青年崗位能手 第 4 頁 共 12 頁 活動作為服務青年的主要載體，通過開展 qc、五小活動激勵青年職工勤思考、勤動手。公司下屬江夏供電公司昌源電力有限公司電力設備廠組裝車間獲團市委青年安全生產(chǎn)示范崗殊榮。 服務于社會，促進社會效益的提高。截止年底，公司創(chuàng)建國家級青年文明號 2 支，省級青年文明號 8 支，市級青年文明號 31 支。報送作品參加團中央青年文明號藝術節(jié)活動，其中征文 9 篇、攝影作品 6 幅、 flash 作品 2 幅。 10 月，公司團委積極參與開展供電優(yōu)質服務 “ 學習宣傳月 ” 活動，貫徹落實 “ 三個十條 ” 及《供電服務監(jiān)管辦法（試行）》，在武漢供電報開辟專欄登載公司員工撰寫的學習和服務心得，交流優(yōu)質服務的體會。 鞏固團的組織建設。公司團委加大了對基層團組織工作指導的力度，建立了基層季度工作反饋制度，與 基層黨委共同指導基層團組織工作，黨建帶團建工作機制不斷完善。我們還配合指導路燈管理局、變電運行三部基層黨委做好基層團委書記的選拔工作。年初，按照公司創(chuàng)建學習型企業(yè)工作方案的整體部署，公司團委在各基層團組織中廣泛開展 “ 創(chuàng)建學習型團組織，培養(yǎng)思考型團員（干） ” 活動，從學習能力、思考能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)來提高團員素質， 從時事政策、團務理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進管理理念的學習來開拓團干視野， 第 6 頁 共 12 頁 用先進的理念指導日常的共青團工作和專業(yè)工作。公司團委在全團開展增強共青團員意識主題教育活動，全面增強廣大團員的政治意識、組織意識、模范意識，號召團員青年爭做 “ 六個模范 ” 。 “ 十一 ” 期間，公司團委開展 “ 青春獻祖國 ” 主題團日活動，讓團員學習《團章》、重溫 入團誓詞、組織參觀愛國主義教育基地，明確共青團團員的責任和義務。公司團委針對歷年來 “ 推優(yōu) ”工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督和指導力度，按照省公司出臺的 “ 推優(yōu) ” 工作辦法，嚴格工作程序、規(guī)范工作流程，將團員青年隊伍中優(yōu)秀的同志推薦到黨組織中去。 回顧一年來的工作，我們欣喜看到，在實踐 “ 三型二化一強 ”的企業(yè)戰(zhàn)略目標和貫徹 “” 會議精神過程中，給共青團工作帶來了 機遇，各級團組織能夠帶領團員青年，搶抓機遇、乘勢而上，使共青團工作取得了新的進展。這些需要在新的一年里，積極探索，加以解決。公司共青團工作的指導思想是：以鄧 小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，圍繞 “ 一強三優(yōu) ” 的現(xiàn)代化公司為奮斗目標，在進一步實施 “ 三型兩化一強 ” 的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實踐
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