供電公司團(tuán)委工作總結(jié)和工作要點(diǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 各級(jí)團(tuán)組織做出的決策，要符合基層實(shí)際，經(jīng)得起實(shí)踐的推敲，發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。全局各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和團(tuán)員分布特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置，理順工作運(yùn)行機(jī)制。 三、鞏固意識(shí)教育成果，找準(zhǔn)團(tuán)建薄弱環(huán) 節(jié)，以科學(xué)的發(fā)展觀強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)。鼓勵(lì)青年文明號(hào)集體，推出便民服務(wù)承諾，面向社會(huì)廣泛宣傳服務(wù)承諾，敢于接受市民監(jiān)督。要組織團(tuán)員青年積極參與學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，形成社會(huì)責(zé)任式共同愿景，努力提升團(tuán)員青年的個(gè)人素質(zhì)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。各級(jí)團(tuán)組織要大力參與和諧社會(huì)的創(chuàng)建工作，著力開展青年道德教育和道德實(shí)踐活動(dòng)。公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧 小平理論和“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，圍繞 “ 一強(qiáng)三優(yōu) ” 的現(xiàn)代化公司為奮斗目標(biāo)，在進(jìn)一步實(shí)施 “ 三型兩化一強(qiáng) ” 的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)踐中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建功成才。 “ 十一 ” 期間，公司團(tuán)委開展 “ 青春獻(xiàn)祖國(guó) ” 主題團(tuán)日活動(dòng)，讓團(tuán)員學(xué)習(xí)《團(tuán)章》、重溫 入團(tuán)誓詞、組織參觀愛國(guó)主義教育基地，明確共青團(tuán)團(tuán)員的責(zé)任和義務(wù)。公司團(tuán)委加大了對(duì)基層團(tuán)組織工作指導(dǎo)的力度，建立了基層季度工作反饋制度，與 基層黨委共同指導(dǎo)基層團(tuán)組織工作，黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制不斷完善。截止年底，公司創(chuàng)建國(guó)家級(jí)青年文明號(hào) 2 支，省級(jí)青年文明號(hào) 8 支，市級(jí)青年文明號(hào) 31 支。團(tuán)員青年經(jīng)過兩個(gè)月的奮戰(zhàn)，共收回 000000 電費(fèi)，許多歷欠電費(fèi)在各方共同努力下，得以結(jié)零。我們還并整理出歷屆省公司、市公司級(jí)的十佳青年成長(zhǎng)經(jīng)歷。 05 年 1 月 19日我們利用廣大青年能夠廣泛接收的媒介－－《武漢供電》在線聊天室這種網(wǎng)絡(luò)形式，邀請(qǐng)?jiān)h委夏曉民書記與團(tuán)員青年 “ 面對(duì)面 ” 交流、溝通，共有 77 名青年職工參與，青年職工就公司的發(fā) 展、青年人的成長(zhǎng)等問題和夏書記暢所欲言。 青年職工的政治意識(shí)不斷增強(qiáng)。強(qiáng)化青年職業(yè)意識(shí)是公司團(tuán)委加強(qiáng)青年職業(yè)道德建設(shè)的目的所在。 在迎峰度夏期間，隨著用電量的攀升，電網(wǎng)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，公司青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)等集體充分發(fā)揮出能打硬仗的工作作風(fēng)，為保障供電可靠性，積極投身故障處理、用電檢查等工作。 今年 10－ 11 月，公司團(tuán)委選拔辯論賽參賽選手，組隊(duì)參加省公司 “ 三型 ” 企業(yè)專題辯論賽，經(jīng)過小組賽、復(fù)賽的激烈對(duì)抗，取得七戰(zhàn)七捷的佳績(jī)，闖入決賽，公司辯論隊(duì)將在省公司元月工作會(huì)上角逐冠亞軍。 三、抓好團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織新形勢(shì)下的凝聚力。 增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育。但是，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)看到工作中仍存在著一些問題：一是個(gè)別團(tuán)員、團(tuán)干對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作面臨的困難認(rèn)識(shí)不足，對(duì)參與團(tuán)組織活動(dòng)和開 第 7 頁 共 12 頁 展團(tuán)的工作熱情有所減弱，投入精力減少；二是個(gè)別基層單位對(duì)團(tuán)的組織建設(shè)有淡化和忽視跡象。要全面結(jié)合 “ 一強(qiáng)三優(yōu) ” 的現(xiàn)代化公司奮斗目標(biāo)、 “ 三 第 8 頁 共 12 頁 型兩化一強(qiáng) ” 的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和公司 “ 十一五 ” 規(guī)劃的內(nèi)容，將供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與青年職工的自身發(fā)展、自我價(jià)值展現(xiàn)、成長(zhǎng)成才結(jié)合起來，通過生動(dòng)具體的活動(dòng)形式，廣泛開展主題實(shí)踐活動(dòng)，力求實(shí)效。 顧大局，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。各級(jí)團(tuán)組織要組織好 “ 青年安全示范崗 ” 的創(chuàng)建活動(dòng)，按照省公司團(tuán)委和安監(jiān)部下發(fā)的創(chuàng)建細(xì)則，年初抓創(chuàng)建目標(biāo)的制定，創(chuàng)建
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