【正文】 好三支隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)：基層團(tuán)委書記由團(tuán)委牽頭、團(tuán)支部書記由基層團(tuán)委牽頭、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)，并充分利用各級學(xué)習(xí)小組進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的工作談學(xué)習(xí)體會(huì)。為宣傳 “ 十佳青年 ” 的模范帶頭作用，公司團(tuán)委將他們的先進(jìn) 事跡在公司網(wǎng)站上進(jìn)行刊登。 在 20xx 年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)考核的沖刺階段，公司團(tuán)委廣泛動(dòng)員，在 1 12 月組織 了 “ 催費(fèi)降損比實(shí)績 ” 競賽，在廣大團(tuán)員青年中營造一個(gè) “ 時(shí)不我待、只爭朝夕、背水一戰(zhàn)、力爭向上 ” 的拼搏氛圍， XX 縣區(qū)六個(gè)供電公司參加競賽的追繳電費(fèi)目標(biāo)值達(dá) 元，參加競賽的臺(tái)區(qū)有 18 個(gè)。公司團(tuán)委不 斷深化爭創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，將行業(yè)服務(wù)與社會(huì)效益進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，持續(xù)推動(dòng)青年文明號(hào)活動(dòng)供電公司團(tuán)委工作總結(jié)和工作要點(diǎn)第 2頁 的規(guī)范發(fā)展。 05 年，公司團(tuán)組織關(guān)系劃歸省公司管理，理順了組織關(guān)系后，我們規(guī)范了團(tuán)費(fèi)的收繳。 12 月 8 日，公司團(tuán)委組織基層單位 77 名團(tuán)員代表參加了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育的團(tuán)課，提高團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二） 20xx 年公司團(tuán)委工作要點(diǎn) 20xx 年是公司 “ 十一五 ” 規(guī)劃實(shí)施的開局年，也是公司團(tuán)委的換屆年。 講奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)志愿者精神。深入開展以團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練為主要內(nèi)容的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年間的協(xié)作互助能力。公司各級青年文明號(hào)在圍繞誠信建設(shè)方面下功夫，要積極倡導(dǎo) “ 誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范 ”的服務(wù)信念，強(qiáng)化營業(yè)窗口的服務(wù)形象意識(shí)。 20xx年，各基層團(tuán)組織要在青年突擊隊(duì)的管理、建制上下功夫，廣泛吸納一批各專業(yè)崗位上的青年人才，使之成為突擊隊(duì)的骨干力量，青年突擊隊(duì)的突擊活動(dòng)要改變以往的 “ 人海戰(zhàn)術(shù) ” ，逐步實(shí)現(xiàn)由“ 體力型 ” 向 “ 智力型 ” 過渡，提高突擊活動(dòng)的技術(shù)含量。 強(qiáng)化管理，大力加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)組織開展的活動(dòng)要有針對性和成本觀念，堅(jiān)決摒棄以文件落實(shí)文件的不良傾向，堅(jiān)決抵制消費(fèi)型活動(dòng)的滋生和蔓延，堅(jiān)決不能用啟動(dòng)儀式、 動(dòng)員大會(huì)代替活動(dòng)全部過程，努力把務(wù)虛的工作做實(shí)、做細(xì)、做出成效。具體工作中，要求團(tuán)員青年做到的，團(tuán)干部首先要做到，一級帶一級，一級抓一級。 20xx 年公司團(tuán)委將相關(guān)的文件和制度進(jìn)行清理和修訂，特別是要規(guī)范團(tuán)員的注冊、登記、流動(dòng)等一些基本工作程序。 同業(yè)對標(biāo)，大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。由于團(tuán)組織關(guān)系發(fā)生變更，公司團(tuán)委根據(jù)省公司《青年文明號(hào)管理辦法》，將青年文明號(hào)創(chuàng)建工作納入省公司管理體 第 10 頁 共 12 頁 系，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和控制，表彰一批，宣傳一 批，帶動(dòng)一批，淘汰一批，完善省公司級、省級、國家級三級梯次創(chuàng)建環(huán)節(jié)，努力把青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)作為團(tuán)組織參與企業(yè)中心工作，推動(dòng)文明建設(shè)的有效載體，突出發(fā)揮品牌和示范效應(yīng)。要引導(dǎo)青年職工樹立正確的個(gè)人價(jià)值觀、集體榮辱觀和家庭幸福觀，用中華民族的先進(jìn)文 第 9 頁 共 12 頁 化凝聚青年，公司團(tuán)委將在團(tuán)員青年中大力推介各種先進(jìn)的文化理念，圍繞個(gè)人、集體、家庭等主題開展征文、討論、演講活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。以開展青年志愿者活動(dòng)為載體，突出供電特色和奉獻(xiàn)的內(nèi)涵。公司團(tuán)委的工作任務(wù)是：緊密圍繞黨政中心工作，履行好團(tuán)組織服務(wù)青年的工作職能，以深入有效的思想教育活動(dòng)為基本手段，帶領(lǐng)青年在供電