【正文】 第 2 頁(yè)共 5 頁(yè)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)關(guān)鍵要舍得投資。因此，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育至關(guān)重要。二是堅(jiān)持教育做到警鐘長(zhǎng)鳴，把企業(yè)的安全形勢(shì)、安全管理措施、上級(jí)的安全指示精神和工作要求，傳達(dá)貫徹到職工中，不斷提高職工的安全意識(shí)。硬件主要指物，從最基礎(chǔ)的勞保用品開(kāi)始，安全帽、工作服、絕緣鞋、安全帶、腳扣及其他安全防護(hù)設(shè)施、工器具，一定要保證質(zhì)量合格、按規(guī)定保管、定期進(jìn)行檢測(cè)試驗(yàn)，確保合格。 五、安全工作的主陣地是班組 班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ) ，班組的安全工作是企業(yè)安全工作的落腳點(diǎn)。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩票 ” 制度，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作 第 3 頁(yè)共 5 頁(yè)業(yè)安全措施，認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)危 險(xiǎn)分析，制定具有針對(duì)性和可操作性的安全措施，加強(qiáng)安全防范和預(yù)控工作。 第 5 頁(yè) 共 26 頁(yè) 六、安全文化的建設(shè)是根本出路 安全工作關(guān)鍵在人，理念又決定著人的行為。許多電力企業(yè)當(dāng)前的安全生產(chǎn)，仍然處于 “ 發(fā)生 事故 — 整改 — 檢查 — 再發(fā)生事故— 再整改 — 再檢查 ” 的不良循環(huán)中。實(shí)踐也證明，只有超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限，用安全文化去塑造每一位員工，從更深的文化層面來(lái)激發(fā)職工 “ 關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命 ” 的本能意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，只有真正樹(shù)立以人為本的安全理念，發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵作用，把安全生產(chǎn)的重點(diǎn)放在基 第 6 頁(yè) 共 26 頁(yè) 第 4 頁(yè)共 5 頁(yè)層一線，用規(guī)章制度作保障，加強(qiáng)教育監(jiān)督，真抓實(shí)干，安全工作就會(huì)有一個(gè)新的起色。這些會(huì)議精神，對(duì)法院工作也起到了重要的指導(dǎo)意義。 一、準(zhǔn)確把握新形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)法院工作站在新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感 近年來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央，審時(shí)度勢(shì)，高瞻 第 7 頁(yè) 共 26 頁(yè) 遠(yuǎn)矚，做出了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大決策和工作部署。我市按照中央和省委要求，確定了在確保今年實(shí)現(xiàn) “ 一個(gè)高于、六個(gè)新突破 ” 的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng) 1 用三年左右時(shí)間，使全市部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在 2024 年的基礎(chǔ)上翻一番，部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)五年翻兩番的目標(biāo)。 市委提出的目標(biāo)，催人奮進(jìn)，也對(duì)我們法院工作提出了更高要求。特別是和省市法院領(lǐng)導(dǎo)要求相比，和先進(jìn)的法院相比，我們的差距更大。 二、以 “ 公正司法、一心為民 ” 為中心，進(jìn)一步端正法院工 第 8 頁(yè) 共 26 頁(yè) 作的指導(dǎo)思想 最高人民法院把 “ 公正司法，一心為民 ” 確定為當(dāng)前和今后人民法院工作的指導(dǎo)方針。我們認(rèn)為，在基層法院工作中，更要緊緊圍繞這一指導(dǎo)方針，努力為 “ 站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展 ” 提供更好、更優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。工作之中，通過(guò)深入了解社會(huì)法律需求，找準(zhǔn)審判工作為大局服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，增強(qiáng)為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性，使法院工作始終與 大局工作合拍、同步。堅(jiān)持通過(guò)司法途徑保護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益，激發(fā)社會(huì)活力。四是要高度重視辦案的社會(huì)效果。 三、圍繞 “ 四個(gè)工作重點(diǎn) ” ，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的司法服務(wù) 為落實(shí)好 “ 公正司法，一心為民 ” 指導(dǎo)方針的要求，實(shí)現(xiàn)基層法院各項(xiàng)工作站在新起點(diǎn)取得新發(fā)展，我們認(rèn)為在工作中要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面： （一）努力為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展搞好司法服務(wù)。一是積極為“ 三農(nóng) ” 發(fā)展搞好服務(wù)。二是努力為經(jīng)濟(jì)體制改革搞好服務(wù)。三是對(duì)涉及 “ 招商引資 ” 企業(yè)糾紛案件的審理，堅(jiān)持優(yōu)先受理、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行的 “ 三優(yōu) ”原則，優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地減輕企業(yè)的訴訟負(fù)擔(dān)，依法保障其平等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。堅(jiān)持平等保護(hù)的原則，依法保護(hù)好民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益，引導(dǎo)其依法經(jīng)營(yíng)。 （二）積極參與社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持 “ 嚴(yán)打 ” 方針不動(dòng)搖，積極參與社會(huì)治安綜合治理，及時(shí)排查處理各類(lèi)矛盾隱患，維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序。妥善處理好婚姻家庭、鄰里糾紛、人身傷害等糾紛案件，通過(guò)深入細(xì)致地調(diào)解工作 ，教 第 10 頁(yè) 共 26 頁(yè) 育引導(dǎo)當(dāng)事人互諒互讓?zhuān)S護(hù)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)局面。通過(guò)深入社區(qū)、村莊以案講法，提高群眾學(xué)法、守法、用法的水平，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。一是依法促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)。通過(guò)司法手段，推進(jìn)信用機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。三是進(jìn)一步強(qiáng)化公正司法的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)體法和程序法的規(guī)定，做到實(shí)體公正、程序公正。 （四）加強(qiáng)法院自身建設(shè)，為站在新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供有力保證。二是進(jìn)一步提高案件質(zhì)量和效率。今年以來(lái)，我們建立實(shí)施了處理發(fā)改案件流程管理機(jī)制，規(guī)范了對(duì)發(fā)改案件的處理程序，形成了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，有效提高了案件質(zhì)量。下步工作中，我們還將繼續(xù)努力，不斷提高案件質(zhì)量和效率。以創(chuàng)建“ 五化法庭 ” 為重點(diǎn)，不斷改善基層法庭司法條件，進(jìn)一步加強(qiáng)法庭硬件設(shè)施建設(shè)。 以上是我通過(guò)理論學(xué)習(xí)取得的一點(diǎn)心得體會(huì)，還有許多不成熟的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同志批評(píng)指正。工會(huì)主席 第 12 頁(yè) 共 26 頁(yè) 陳玉和提出在四季度中群眾安全工作要做到 “ 抓住四個(gè)環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)到位 ” ：一是抓住安全宣傳教育環(huán)節(jié)，確保職工自主保安意識(shí)提高到位；二是抓住職工代表巡視檢查環(huán)節(jié)，確保職代會(huì)保安全制度落實(shí)到位；三是抓住群監(jiān)員責(zé)任落實(shí)環(huán)節(jié)，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查到位；四是抓住女工家屬枕邊風(fēng)幫教環(huán)節(jié)，確保協(xié)管組織作用發(fā)揮到位。繼續(xù)深入實(shí)施安全宣傳教育 “ 十三法 ” 工會(huì)牽頭 “ 五法 ” ，促進(jìn)安全管理水平和職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的提升，促進(jìn)礦井四季度安全工作奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。必須抓住 第 13 頁(yè) 共 26 頁(yè) 關(guān)鍵制度、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵患者、關(guān)鍵科室和關(guān)鍵人員迎戰(zhàn)醫(yī)療高峰，才能提升醫(yī)療質(zhì)量，保證患者安全。 隨著醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容的增添及要求的變化，隨著醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化步伐的不斷推進(jìn)，健全并適時(shí)修訂符合醫(yī)院實(shí)際的醫(yī)療護(hù)理關(guān)鍵制度，讓醫(yī)療質(zhì)量管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與精細(xì)化，更加便于操作和考評(píng)。又是一個(gè)醫(yī)療高峰的到來(lái)。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院工作永恒的主題，是醫(yī)院一切工作的核心，是社會(huì)輿論敏感的話題，患者安全和醫(yī)療糾紛也是社會(huì)不穩(wěn)定的因素，醫(yī)療質(zhì)量的高低事關(guān)患者的安危，病家求醫(yī)，希冀的是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，擔(dān)憂的是醫(yī)療安全。 2 抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié) 抓環(huán)節(jié)病歷質(zhì)量 抓查房環(huán)節(jié) 科室質(zhì)控員每月對(duì)環(huán)節(jié)病歷進(jìn)行自查，總結(jié)存在的問(wèn)題并及 第 15 頁(yè) 共 26 頁(yè) 時(shí)整改；醫(yī)院質(zhì)控辦每月隨機(jī)抽取 10%左右各科室環(huán)節(jié)病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)以往終末病歷質(zhì)量存在缺陷較多的科室實(shí)行重點(diǎn)檢查；醫(yī)教部和護(hù)理部每月組織醫(yī)療、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量考核；專(zhuān)家督察組 對(duì)每個(gè)專(zhuān)科的環(huán)節(jié)病歷進(jìn)行抽查，有效地提高了病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。每年對(duì)每位住院醫(yī)師考核 1 次，建立三級(jí)醫(yī)師查房考核檔案，作為對(duì)各級(jí)醫(yī)師