6文建明工作法經(jīng)驗(yàn)交流材料-在線瀏覽
2024-09-19 16:39本頁面
【正文】 展。 學(xué)習(xí)借鑒 “ 三教育 ” 機(jī)制，有計(jì)劃分層次地在全處黨員干部中開展 “ 忠心獻(xiàn)事業(yè)，愛心獻(xiàn)社會，誠心獻(xiàn)群眾，孝心獻(xiàn)父母，信心給自己 ” 為主題的黨員 “ 五心 ” 教育活動，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員干部為民服務(wù)的理念，促進(jìn)自 身素質(zhì)提升，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。 結(jié)合 “ 三定 ” 、 “ 三制 ” ，狠抓建章立制，在規(guī)范管理上求突破。結(jié)合實(shí)際，提出 “ 三重三明 ” 的工作理念。黨工委圍繞全局工作，進(jìn)一步健全 3 完善黨員干部學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)工作人員考勤制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、民主生活會制度、機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核制度、村（居）委年度工作目標(biāo)考核等制度，做到有規(guī)可循，有章可依。按照 年度工作目標(biāo)，科學(xué)制定綜合目標(biāo)考核辦法，機(jī)關(guān)干部實(shí)行 10 項(xiàng)考核，村委實(shí)行 17 項(xiàng)考核，居委實(shí)行 12 項(xiàng)考核，明確時(shí)間、進(jìn)度、目標(biāo)、任務(wù)、獎懲辦法，工作的好壞與干部職務(wù)、榮譽(yù)、待遇掛鉤。 三是重落實(shí)，明督察。 （三）抓作風(fēng)，促轉(zhuǎn)變，提高務(wù)實(shí)能力。全處黨員干部開展 “ 立足崗位爭先鋒， 第 5 頁 共 10 頁 履職盡責(zé)樹榜樣 ” 活動，比黨性、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績、比效能，健全和落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，增強(qiáng)清廉、務(wù)實(shí)、為民服務(wù)的自覺性，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 4結(jié)合 “ 兩下 ” 、 “ 兩集中 ” 工作法，著重從 “ 三強(qiáng) ” 著手。推行效能管人，將目標(biāo)考核、效能管理 、作風(fēng)督察貫穿于工作始終，加大開展 “ 庸、懶、癱、散、浮 ” 專項(xiàng)整治活動，提升辦事效能。 二是強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制。要求工作組明確工作職責(zé)，每月至少三分之一到基層一線工作，做到強(qiáng)化基層組織建設(shè)、了解社情民意動態(tài)、督促排 解矛盾糾紛、指導(dǎo)協(xié)調(diào)信訪處置、商討研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展、配合重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。堅(jiān)持 “ 要做事，做好事、不能不做事 ”的原則，干部工作的好壞，由群眾評議；干部工作的成績，由黨委政府考評。 （五）抓典型，促推廣，提高帶動能力。選樹逯家莊村，按照創(chuàng)建 工作要求，規(guī)范村兩委班子工作制度，籌劃發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，結(jié)合 “ 四議兩公開 ” 實(shí)施，加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，推進(jìn) “ 城中村 ” 改造進(jìn)程，創(chuàng)建全區(qū)基層組織建設(shè)示范村。加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，大力推行社區(qū) “ 網(wǎng)格化 ” 管理體系，樹立 “ 小社區(qū)大服務(wù) ” 理念，營造環(huán)境滿意社區(qū)，建設(shè)保障滿意、安全滿意、文化滿意社區(qū)。 一是著力加強(qiáng)服務(wù)平臺建設(shè)，打造五大服務(wù)中心。服務(wù)中心以 “ 以民為本、以誠為榮、服務(wù)至上、追求卓越 ”為原則，明確工
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