工會(huì)女工委主任述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-18 19:15本頁面
【正文】 一、思想作風(fēng)方面： 在管理理念上。一年來，女工工作始終圍繞企業(yè) “ 安全、和諧、發(fā)展 ” 這一中心工作，為礦安全發(fā)展做出了應(yīng)有的 貢獻(xiàn)。一是勤于深入基層，開展 “ 三違 ” 幫教活動(dòng)，推進(jìn)女工安全二道防線建設(shè)；二是召開月度女工例會(huì)，制定工作計(jì)劃，有的放矢的開展工作；三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化崗位安全廉潔意識(shí)，確保企業(yè)利益和要害部位運(yùn)行安全；四是細(xì)化工作項(xiàng)目，注重過程管理，做好每一件事；五 第 2 頁 共 4 頁 是認(rèn)真學(xué)習(xí)女工管理知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，把各項(xiàng)工作有重點(diǎn)、有秩序地落到了實(shí)處。按照 “ 哪里有工會(huì)，哪里就要有女工組織 ” 的 原則，健全了基層女工機(jī)構(gòu)和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的女工組織管理體系。 落實(shí)女工福利，維護(hù)女工權(quán)益。 開展 “ 三違 ” 幫教，建設(shè)二道防線。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動(dòng) 32 人次，受到了職工的好評(píng)
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