工會(huì)女工委主任述職報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-18 19:15本頁(yè)面
【正文】 。以 “ 安全、任務(wù)、質(zhì)量、和諧 ” 為內(nèi)容，開展女工先鋒號(hào)班組活動(dòng)，實(shí)行月度考評(píng)，季度表彰。 建設(shè)亮點(diǎn)窗口，優(yōu)質(zhì)服務(wù) 職工。全年共組織送溫暖和安全有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng) 20 余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團(tuán)公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口。組織女工安全文藝小分隊(duì)和女工協(xié)管員走進(jìn)班組，一是開展面對(duì)面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng) 賽活動(dòng)；二是安全文藝小分隊(duì)進(jìn)行安全節(jié)目演出；三是安全協(xié)管員進(jìn)行事故案列宣講。 組織技能比武，提高女工素質(zhì)。 開展女工扶貧活動(dòng)，推進(jìn)女工和諧建設(shè)。今年共慰問(wèn)救濟(jì)女工、家屬126 人次，發(fā)放救濟(jì)金 4 萬(wàn)余元，有力的維護(hù)了女工群體穩(wěn)定。 三、存在的不足： 今年以來(lái)女工工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著不足，一是自身業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；二是工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進(jìn)一步總結(jié)提高。 總結(jié)過(guò)去，以利再戰(zhàn)。 謝謝大
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