辦公室文員聘用合同范本_辦公室文員聘用合同模板-在線瀏覽
2024-09-16 06:40本頁面
【正文】 三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件 1 、乙方的工作職責(zé) 2 、具體工作內(nèi)容及要求 3 實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制，年總休節(jié)假日 65 天，實(shí)行年薪制考核。 5 、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施、用品，確保乙方的安全與健康。 四、工資待遇 年薪工資實(shí)行動態(tài)管理，即 60%按月支付， 40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度計(jì)劃、考核等要求，完成工作任務(wù)，無重大責(zé)任失職的如期支付 (6 個月 )。 五、社會及福利待遇 甲方為公司聘用 (任 )員工免費(fèi)提供食宿。 3 、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。 非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方提供方便和人道援助。 臨時休假或年休假期間，乙方往返路費(fèi)自理，期間安全責(zé)任自負(fù)。 6 、凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。 7 、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用 (任 )約定。 2 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： (一 )甲方未按合同約定拖欠工資 3 個月時，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時。 3 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。 (2)乙方因故需解除聘任合同時，應(yīng)提前 30 日書面通知甲方。 七、違約責(zé)任 (1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 八、此聘用 (任 )合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守。 甲方： 乙方： 法定代表人 (委托代理人 )： 年 月 日 年 月 日 辦公室文員聘用合同范文篇二 甲方：綿陽卓
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