簡易個人勞動合同協(xié)議書模板-在線瀏覽
2024-09-16 06:10本頁面
【正文】 場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 四、工資保險待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為 _________元。 甲方應在每月 _________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙 方簽字確認。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 _________。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 第十條乙方解除本合同，應當提前 _________日（不超過 30 天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： _________。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 一、勞動合同期限 合同期限自 ______年 ___月 ___日起至 ______年 ___月 ___日止。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。 四、工資支付 甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月 15 日前發(fā)放。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用 品。 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、合同期限 本合同自 _____年 _____月 ____日起至 ______年 _____月 _____日止，其中試用期為 _______月。 乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務 。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月。 五、勞動紀律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 六、教育與培訓 用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的 。 甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。 八、違反勞動合同的責任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。 乙方在合同期間 (含轉(zhuǎn)崗 )由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 九、勞動爭議處理 雙 方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。 二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘 在本醫(yī)院部門從事職務。 (2)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。 乙方應承擔的義務： (1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關的操作規(guī)范。 (3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。 (5)醫(yī)務人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。 (2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。 (2)對乙方符合要求并在授權范圍內(nèi)承攬的工作，應承擔相關責任，不得無故拒絕。 五、酬金： 基本工資： 業(yè)務提成： 六、生效及終止時間： 本合同于年月日至年月日有效。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合
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