【正文】 簽訂日期： ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日 個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書精選篇 3 甲方 (用人單位 )： __________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ____________________________ 身份證號(hào)碼： ______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲方（公章）： _________甲方法定代表人（簽字）： _________ 乙方（簽字）： _________乙方法定代表人（簽字）： _________ 簽訂日期： _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書精選篇 2 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 _________年 _________月 _________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用） 有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于 _________年 _________月 _________日生效，于 _________年 _________月 _________日終止；其中試用期至 _________年 _________月 _________日止。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為 _________元。 第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 _________日（不超過 30 天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月。 (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的 。 乙方在合同期間 (含轉(zhuǎn)崗 )由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。 二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘 在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。 (5)醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 甲方（公章）： _________ 乙方（公章）： _________ _________年 ____月 ____日 個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書精選篇 6 甲方 (用人單位 )名稱： _______________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )名稱： _________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決 。試用期基本工資為 20_元。 乙方應(yīng)及時(shí)圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 乙方有權(quán)擔(dān)保客戶掛賬，但不能超出本人的工資， (有掛賬協(xié)議 的除外 )而當(dāng)月必須結(jié)清所有的掛賬才計(jì)業(yè)績(jī)。 1甲方為乙方提供福利待遇，提供免費(fèi)食宿。 總經(jīng)理： 銷售經(jīng)理： 年月日