【正文】 方給予經(jīng)濟(jì)制裁并辭退。 八、乙方屬于當(dāng)年生，醫(yī)院予以?xún)纱慰既?zhí)業(yè)證的機(jī)會(huì)，如若不能拿到執(zhí)業(yè)證，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同的起始時(shí)間為 __ ____年 __ _月 _ 日，其中：試用期至 _ _年 _ _月 _ 日，固定期限勞動(dòng)合同的終止時(shí)間為 _ _年 _ 月 _ _日。 乙方的工作地點(diǎn)在 __ _____ _____________及因履行工作職責(zé)和完成本職工作任務(wù)所需要到達(dá)的合理區(qū)域和范圍。乙方的應(yīng)休假，若因工作需要不能按時(shí)休，只可通過(guò)調(diào)休進(jìn)行補(bǔ)假。② 每月休假 4天 。 ④ 每放棄休假 1天，甲方給予乙方每計(jì)加班 1天，支付 1天加班工資 (1 天加班工資 =月基本工資除以30 天 )。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期內(nèi)工資待遇：月工資為 _ 級(jí) 檔 ( 學(xué)歷 )，其中基礎(chǔ)工資為 _ 元 /月，效益獎(jiǎng)根據(jù)甲方規(guī)定按月交所在部門(mén)根據(jù)部門(mén)規(guī)定核 發(fā) (其中： )。 甲方為乙方提供食、宿，甲方為乙方提供的食、宿則作為甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的加班費(fèi)，視為工資。 甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。其中，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從其本人工資中代扣代繳 (每月按保險(xiǎn)金的 %在乙方工資中扣除 元 )。 甲方每年向乙方支付的年終獎(jiǎng)，即作為乙方帶薪年休假的加班費(fèi)。 安排乙方從事有職業(yè)危害工作的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知乙方。 八、勞動(dòng)合同的變更 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更的勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 九、勞動(dòng)合同的解除和終止 雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。在試用期內(nèi)，乙方提前 15 日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。 ⑵ 未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 (4)由于甲方的原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知對(duì)方。 ⑵ 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。 ⑷ 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 ⑹ 被依法追究刑事責(zé)任的。 ⑵ 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本條 6項(xiàng)的約定解除或者終止勞動(dòng)合同： ⑴ 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 ⑶ 乙方是女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)及出現(xiàn)約定情形或法定情形時(shí)，勞動(dòng)合同終止。 十、違約金責(zé)任 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同中約定保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。 十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲方違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。 ⑵ 甲方提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同的必備條款或者未將雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)文本交付乙方的 。 ⑷ 甲方違反規(guī)定未向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明的。 ⑵ 未依法解除勞動(dòng)合同的。 在合同有效期內(nèi) .，一方違反本合同，需向另一方支付違約金 20_元。 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲 裁。 十四、附則 勞動(dòng)合同未盡事宜，或者甲乙雙方需要進(jìn)行特別約定的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 勞動(dòng)合同經(jīng)雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 聘用護(hù)士的勞動(dòng)合同 4 聘用單位 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 )： 具體部門(mén)： 電話： 受聘人 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 )： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生 ( )護(hù)士 ( )技師 ( )其他 ( ) 受聘人的擔(dān)保人 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方 )： 身份證號(hào)碼： 茲有聘用單位 (甲方 )： 決定聘用乙方 (受聘人 )： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。 二、 __待遇與獎(jiǎng)懲 試用期月 __為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。 考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月 __扣除 50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。 聘用期享受所在部門(mén) (科室 )相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。 聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。 及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn) __及獎(jiǎng)懲資金。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前 15天通知乙方，并于解聘之后 30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的 __等費(fèi)用兌現(xiàn)。 對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù) (醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo) )。 四、乙方的權(quán)力與義務(wù)： 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前 7天通知甲方，作好各方面交接工作。 試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。 工作時(shí)間