深化改革的倡議書-在線瀏覽
2024-09-16 06:00本頁面
【正文】 年是我院 “ 管理體制改革年 ” ，也是推進學院跨越式發(fā)展新征程的關鍵一年。為深入貫徹落實教代會精神，圓滿完成學院發(fā)展目標任務，一屆六次教代會全體代表特向全體教職員工發(fā)出 如下倡議： 深化管理體制改革是落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，適應學院發(fā)展形勢新變化，提升教育教學辦學的必然選擇。 內(nèi)涵提升是學院建設發(fā)展的主題。學院從加快應用型轉(zhuǎn)型發(fā)展、培養(yǎng) “ 雙創(chuàng) ” 人才、優(yōu)化教師隊伍結構、加強學科專業(yè)建設等方面提出了明確要求，我們要立足本職，踏踏實實搞好教學，認真?zhèn)浜谜n，全力上好課，耐心為學生答疑解惑，在教育教學實踐中履行好自己 的職責 。要熱愛學生，尊重學生，對學生的成長進步負責，做到耐心引導，誨人不倦，成為學生的良師益友 。 立德樹人是教育的根本任務，是教師的根本使命。要堅守育人使命，切實承擔教育者的社會責任，把教書育人、管理育人、服務育人作為自身義不容辭的職責，努力促進學生健康成長成才，全面提升學生綜合素質(zhì) 。 學院正站在新的發(fā)展起點上，讓我們乘著本次大會的東風，在董事會的領導下，在院委會、黨委會的帶領下，以大藝的發(fā)展 為己任，繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取、敢為人先的大藝精神，扎實工作，銳意進取，為把學院建設成為特色鮮明、行業(yè)領先的高水平民辦藝術大學而努力奮斗 ! 第一屆第六次教職工代表大會全體代表 2024 年 3 月 20 日 深化改革的倡議書三 煤基精細化全體青年職工： 當前，山西在 “ 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 ” 大討論的基礎上牽引了全面拓展全年工作開局的新征程，煤基精細化學品公司進入了全面深化改革的關鍵時期。 一、做改革發(fā)展、奮發(fā)有為的青年。一是破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。三是破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。五是破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。堅定地站在改革發(fā)展的前列，立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，以不怕吃苦、艱苦奮斗的雷鋒精神影響和帶動全公司。緊密結合我公司 4 月份大修計劃，強化風險管控。發(fā)揮青干團員的青春奮斗精神，參與推動公司黨委關于 “ 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 ” 大討論深入實踐階段，以 “ 七個強化 ” 為目標，一是強化創(chuàng)新驅(qū)動，二是強化開放發(fā)展，三是強化改革攻堅，四是強化對標提升，五是強化風險管控，六是強化市場開拓，七是從嚴治黨，堅決做好本職 工作，積極參與大修計劃，提出更好的方案舉措，為大修獻言獻策。緊密結合當前環(huán)保形勢。 “ 節(jié)約每一滴水 ” 用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生 。半絲半縷，恒念物力維艱 ” ，杜絕日常用餐中的浪費現(xiàn)象 。 “ 節(jié)約每一滴油 ” 公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節(jié)約用油為本。 習近平總書記曾說過：企業(yè)之發(fā)展，青年爭擔當。沖鋒號角已經(jīng)吹響，新的征途已經(jīng)啟程。讓我們凝聚力量，勇敢地肩負起時代賦予的歷史使命。為建設更高質(zhì)量、更高水平的煤基精細化學品公司全力奮斗 ! 煤基精細化團委 二〇一九年三月四日 深化改革的倡議書四 烏海能源公司志愿者朋友們： 今年 3 月 5 日是全國第 54 個 “ 學雷鋒紀念日 ” ，也是第 18 個中國青年志愿者服務日。 讓我們行動起
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