公司內(nèi)部管理規(guī)章制度標準版7篇-在線瀏覽
2024-09-16 04:59本頁面
【正文】 以上者每發(fā)現(xiàn)一次處以罰款處分 (每次罰款 20 元人民幣 )。如沒關門窗及設備電源，發(fā)現(xiàn)一次處以口頭警告處分，發(fā)現(xiàn)二次以上者每發(fā)現(xiàn)一次處以罰款處分 (每次罰款 20 元人民幣 )。來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內(nèi)容摘要、來電時間、記錄人等重要信息。 ，在公司前臺工作簿上登記，待領導批準方可離開 (請假制度詳見本公司考勤制度 )。 ，節(jié)約物品。 。無故遲到者 (公司規(guī)定的開會時間十分鐘后到達的一律視為遲到 )，出現(xiàn)一次處以口頭警告處分，出現(xiàn)二次以上者每出現(xiàn)一次 處以罰款處分 (每次罰款 20 元人民幣 )。 四、附則 本制度的解釋、修改、廢止權歸公司行政部。 ____年 03 月 16 日 公司內(nèi)部管理規(guī)章制度標準版篇 3 第一條 目的 為切實加強本公司車輛的保管及有效使用，進一步規(guī)范公司車輛的管理，整合資源，優(yōu)化配置，使車輛管理統(tǒng)一合理化，更有效地使用各種車輛，為公司的良好運行提供強有力的后盾保障，做好公司的服務工作，確保車輛安全、有效、有序運行。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、結合公司的實際情況，特制定本制度。 第三條 車輛的管理： 公司所屬各種車輛統(tǒng)一由辦公室管理和調(diào)度，其他人員 不得隨意指派駕駛員出車。 公司所屬車輛均由辦公室負責對其的安全檢查和保養(yǎng)保修，并分別按車號設冊登記管理。 公司各部門所用車輛應每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報 辦公室 查核一次，以防浪費，如超過耗油標準時 (指不正常 )，應送情調(diào)整修理。違犯者，如發(fā)現(xiàn)一次即扣除當天薪金，發(fā)現(xiàn)三次者自動離崗，造成事故者要由其負全部責任。 各類車輛駕駛員應加強業(yè)務學習，努力提高思想覺悟和業(yè)務技術水平，堅持安全第一，文明駕駛，優(yōu)質(zhì)服務，增強工作責任感。 公司所屬車輛的年審和各項交通規(guī)費的繳納均由辦公室統(tǒng)一辦理。車輛年審以行駛證期限為準，不得延誤，如因延遲年審發(fā)生的滯納金由駕駛員個人承擔。特殊情況，辦事人員應事先填寫《用車申請表》報經(jīng)部門負責人，公司領導簽批后，辦公室方可派車。 第四條 車輛的使用 車輛的使用按先上級，后下級 。先涉足特殊用車，后其它事務的原則安排。 外單位借車，必須經(jīng)公司領導人批準后，辦公室方可安排，并做好用車 (派車 )記錄。駕駛員負責在出車前搞好車輛安全檢查及車輛的衛(wèi)生。 車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單后，由辦公室報總經(jīng)理批示后方可執(zhí)行。 駕駛員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標以內(nèi)，特殊情況須報公司領導批準。行駛中注意車輛是否有異常響動，經(jīng)常檢查各潤滑點，發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)立即補充或更換。 對車輛表面附著物要及時清洗 ，清理發(fā)動機罩，車門邊緣和所有蓋板上的所有接逢處時應用海綿仔細擦洗，并沖洗干。 定期保養(yǎng)合金輪殼，長期保持合金輪殼的漂亮外觀，光亮整潔。 保持車內(nèi)無浮塵，無異味，腳印和雜物、頭墊、椅墊及腳墊平整清潔，車內(nèi)應保持空氣清新，行李廂整潔，工具擺放有序。 第六條 車輛的費用管理 車輛的油費實行 總量控制 包于使用的辦法。 公司非專人用的車輛，因公所發(fā)生的一切過路，過橋，停車，補胎等費用，公司據(jù)實報銷，因私出車所發(fā)生的費用一律不予報銷。 當月行車產(chǎn)生的費用，須在次月五日前整清 (節(jié)假日推延 )如過期，公司一律不予報銷。 車輛行駛當中，所有的違章費用，公司一律不予報銷。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公室管理。外出途中購買油料須經(jīng)隨車領導簽字，辦公室審核后方可辦理報銷。 車輛實行定點維修。 第七條 車輛違規(guī)與事故處理 在無照駕駛，未經(jīng)許可將車借于他人使用而違反交通規(guī)則或發(fā)生事故的，由駕駛?cè)素摀鷵p失，并予以罰款 200 元每次或免職處分。 各種車輛如在行車途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生時，應先急救傷患人員，并迅速與公司聯(lián)系，接受公司指示，及時向交通部門和保險公司報案，積極配合處理好現(xiàn)場。 在執(zhí)行公務中，因以外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金外，再 視實際情況處理。 對模糊不清或把握不大的問題，謹慎回答交通警察的詢問。設立車輛安全獎。 對違反紀律及有關規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。事故情節(jié)嚴重者，給予通報，調(diào)離崗位直待開除公司。 ③ 駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故，由該車駕駛員承擔一切責任，并給予開除處理。 ⑤ 未帶齊證件，違反交通法規(guī)，受到交警部門處罰，費用由責任人自理。 ⑥ 酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任 ，并給予開除處理。 ⑧ 駕駛員無故不出車，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)經(jīng)理同意。 上班時間： 8:0017:30(周一 ) 8:3017:30(周二至周六 ) 午休時間為： 12:0013:00 四、嚴格請、銷假制度：員工因私事請假 1 天以內(nèi)的 (含 1 天 )，由經(jīng)理批準 。經(jīng)理請假，一律由總經(jīng)理批準。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的 39。 五、上班時間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者，友捐 20 元 。提前 30分鐘以內(nèi)下班者，友捐 20 元 。員工病假扣除當日工資。 七、公司每周一早上 8:00 舉行例會 。 八、員工按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排，且優(yōu)先考慮交通不便的地方，用車應先與主管溝通后，并由經(jīng)理審核。 二、按公司規(guī)定的時間上下班，工作時間遲到早退者，第一次通報批評，月累計二次罰款 10 元，月累計三次視為曠工一天并罰款 30 元 。 三、工作時間不請假或請假未經(jīng)批準者，每日扣罰工資 40 元，年連續(xù)曠工 7 天者、累計曠工 15 天者辭退。 四、對工作中不服從領導分配，不服從管理、調(diào)動者辭退。 六、故意擾亂工作秩序，拉幫結派、煽動鬧事、非正常上訪者一律辭退。 八、酒后駕車、開英雄車、開飛車者，一律辭退。 十、司機按規(guī)定時間出班存放車輛，未經(jīng)公司領導批準，將車開出辦私
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