暑假班主任培訓(xùn)心得體會范文-在線瀏覽
2024-09-16 03:50本頁面
【正文】 多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進(jìn)生也有許多可愛之處，也有許多閃光點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進(jìn)步。 班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話。在學(xué)生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已 成為發(fā)展過程中的一個(gè)核心。他們腳下的路在哪里 ?他們將走向何方 ?班主任是他們走向理想之路的引路人。 三、讓學(xué)生自主管理，學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。 班主任 盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學(xué)生的言行，隨時(shí)以組織紀(jì)律管束之，而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。 四、讓班級管理科學(xué)化，出了問題才去解決，這是 “ 亡羊補(bǔ)牢 ” 式的管理。在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。師生共議，同樹良好班風(fēng) 。建立班級量化考核管理制度 。發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。正確使用表揚(yáng)和批評這一武器，建立問題集體評議制度 。建立家校聯(lián)系制度等。它需要班主任用心去經(jīng)營，用心去構(gòu)建。在短短的一下午里，聽了兩位優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師的課。不僅讓我領(lǐng)略到了兩位數(shù)學(xué)教師的講課風(fēng)采，也讓我從中發(fā)覺到了自身在課堂教學(xué)方面的淺薄與不足。教師在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的情境，目標(biāo)明確，能為教學(xué)服務(wù)。在這兩節(jié)課里，上課的老師都能根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學(xué)習(xí)情景，以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。讓學(xué)生用數(shù)學(xué)思想去思考問題，解決問題。 第二教師所創(chuàng)設(shè)的師生互動環(huán)節(jié)氛圍融洽。尤其是在聽課過程中，我更加深刻地體會到這些數(shù)學(xué)教師教學(xué)方法與眾不同，感受到老師和學(xué)生之間是如此的默契 ?? 實(shí)現(xiàn)了師生之間角色的轉(zhuǎn)變。 實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)方式的自主合作。 看到每個(gè)老師都精心的設(shè)計(jì)每一堂課，從板書到每一個(gè)細(xì)節(jié)無不顯現(xiàn)出其專業(yè)與智慧，那種工作態(tài)度與熱情都值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)。在以后的工作中，要學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，讓自己的課堂也活躍起來，真正讓學(xué)生在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。 總之，平時(shí)我們一定要多學(xué)習(xí)新課改理念，認(rèn)真鉆研教材，挖掘教材，積極參加教
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