單位日常管理規(guī)定范文-在線瀏覽
2024-09-16 03:15本頁面
【正文】 理各項業(yè)務(wù)。 ③ 員工外出辦理業(yè)務(wù)前需登記外出原因及返回公司時間，否則按早退或曠工處理。超過 3 次，雙倍處罰。超過 3 次，雙倍處罰。當月曠工 2 次及以上的視情況給予嚴肅處理。員工應(yīng)親自打卡。每月每名員工僅可有二次補簽情況。 外出前需填寫 《外出申請單》 并通過審批流程 ， 提交行政部備案。 2. 出差： 一個工作日以上的公出為出差。 3. 事假： 一個工作日以內(nèi)的事假，需取得公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準。如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理并在上班當日補辦手續(xù)， 否則以曠工計。同時應(yīng)提前一周發(fā)起申請，事后 補報視為曠工。二個工作日以 上的病假，需憑三級甲等以上醫(yī)院有效證明，填寫《請假申請單》 ，由直接上級領(lǐng)導(dǎo)初審，報總經(jīng)理審批。 婚假為 3 天 。晚婚假為 3+7 天 。再婚的可享受法定婚假 ，不能享受晚婚假。員工旁系親屬亡故，喪假 1 天 。 7. 產(chǎn)假： 符合計劃生育規(guī)定，女性分娩期間，可向所在部門申請 3 個月假期， 如遇難產(chǎn)另加 15 天。 8. 請假： 任何類別的假期都需直接領(lǐng)上級導(dǎo)或級別以上的領(lǐng)導(dǎo)的事前批準， 并到行政部登記備案。 于 設(shè) 計 行 業(yè) 的 特 殊 性 ，確 實 因 工 作 需 要 被 安 排 加 班 的員工，應(yīng)由項目負責人根據(jù)項目進度情況合理安排加班。 由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，按月統(tǒng)計備查 (合理時間內(nèi)未完成工作任務(wù)而造成的加班無須填寫加班證明單 ) 。 于 個 人 原 因 未 完 成 工 作 或 不 聽 從 安 排 而 造 成 項 目 損 失的，部 門 領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)視情節(jié)輕重予以處罰。 2. 每月考勤由行政部整理后，于次月 5 日前提交總經(jīng)理審核。 。 、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧。 、大衣應(yīng)盡量懸掛于指定地點，請勿隨意擺放。工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。 ，應(yīng)保證墻面清潔。保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好，做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源。開啟空調(diào)時按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度，人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。 ，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備。 ， 整潔的辦公環(huán)境。 應(yīng)自覺維護辦公場所清潔衛(wèi)生，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)、公司平臺吸煙，嚴禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物， 嚴禁隨地吐痰、傾倒
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