試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書范本-在線瀏覽
2024-09-15 23:19本頁(yè)面
【正文】 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度 。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 九、勞動(dòng)合同的解除 第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (三 )甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。 (二 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 。 (四 )被依法追究刑事責(zé)任的 。 第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 十、勞動(dòng)合同的終止 第二十七條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )本合同期滿的 。 (三 )甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的 。 甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。 第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止。 (二 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺 乳期內(nèi)的 。 十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第三十條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一 )甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的 。 (三 )甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第 (二 )項(xiàng)的約定解除本合同的 。 (五 )甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第 (三 )項(xiàng)的約定終止本合同的 。 有前款第 (一 )項(xiàng)、第 (二 )項(xiàng)、第 (三 )項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入，但雙方約定超過(guò)的，從其約定。本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算。 十二、補(bǔ)充條款和特別約定 第三十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日。 第三十五條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ____________，支付方式為_(kāi)___________。 第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為 ______。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽章 )： 委托代理人 (簽章 ) ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 有關(guān)試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________ 身份證號(hào)： ________________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘
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