試用期勞動協(xié)議書范本-在線瀏覽
2024-12-07 01:49本頁面
【正文】 由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)?！ ?、蓋印：?！ 。曳奖仨殲榧追椒?wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》?！ ?，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。 ，合同解除?！ ?，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償?！ ?，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同?！ ?，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。對裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！ 。曳奖仨氃谝粋€月內(nèi)向甲方提出解除或更改 ，甲方將不負責(zé)其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取?！ ?，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。 ，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益?！ ∷?、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算?！ ∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！ 【?、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任
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