試用期勞動合同協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2025-09-15 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)本合同第二十四條第一款第 (二 )項的約定解除本合同的 。 (四 )甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第 (一 )項、第 (三 )項的約定解除本合同的 。 (五 )甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第 (三 )項的約定終止本合同的 。 (六 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 有前款第 (一 )項、第 (二 )項、第 (三 )項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。 第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。 第三十二條 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第 (一 )項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。 十二、補充條款和特別約定 第三十三條 乙方為甲方的服務期自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日。 第三十四條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前 ______月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。 第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日。競業(yè)限制的范圍為____________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟 補償，具體標準為 ____________，支付方式為____________。 十三、違反合同的責任 第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。 第三十八條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為 ____________。 第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為 ______。 十四、其他 第四十條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽章 )： 委托代理人 (簽章 ) ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 有關試用期勞動合同協(xié)議書 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為 ________個月，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元 (含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 )試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務 。 ，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終
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