6鄉(xiāng)黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-15 20:13本頁面
【正文】 人，村民小組長 29 人。 （四）工作保障情況。三是經(jīng)費(fèi)保障情況是村公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、村干部待遇和支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照要求保障到位，扎實(shí)做好建檔立卡貧困村 “ 第一書記 ” 管理工作，積極協(xié)調(diào)幫助縣經(jīng)信局駐構(gòu)花坪村工作隊(duì)和 “ 第一書記 ” 開展駐村幫扶工作。一是堅(jiān)持 “ 三會一課 ” 制度，創(chuàng)新黨課教育形式，督促各黨支部開展黨員活動(dòng)和組織生活，保證每個(gè)黨員都能得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉；二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)安排；三是堅(jiān)持黨務(wù)公開制度，明確了公開目錄和公開形式；四是堅(jiān)持民主集中制；五是實(shí)行黨建考核和述職評議制度等。鄉(xiāng)黨委沒有對黨員干部培養(yǎng)引起足夠的重視，片面的把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民生改善、社會穩(wěn)定 第 3 頁 共 8 頁 視為 “ 硬指標(biāo) ” ，把黨員干部教育當(dāng)作 “ 軟指標(biāo) ” ，對班子成員抓黨建工作督促不夠，責(zé) 任倒逼機(jī)制沒有形成，導(dǎo)致個(gè)別班子成員抓黨建工作流于形式，部分支部書記不適應(yīng)當(dāng)前黨建工作形勢。此外，當(dāng)前農(nóng)村在家黨員年齡老化，年輕黨員大多在外務(wù)工流動(dòng)性較大，跟蹤教育做得不夠，難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。屬于三類鄉(xiāng)，鄉(xiāng)小，項(xiàng)目少，財(cái)力有限，鄉(xiāng)黨委對活動(dòng)陣地的要求把關(guān)不嚴(yán)，在 抓黨建保障中，存在對底子薄、基礎(chǔ)差，整頓提升任務(wù)重的片面認(rèn)識，沒有深入實(shí)地針對陣地建設(shè)問題開展專題調(diào)研，采取整合資源、項(xiàng)目資金和爭取社會捐贈的措施、辦法也比較少，目前也沒有建設(shè)村級陣地的專項(xiàng)資金。目前全鄉(xiāng) 4 個(gè)村，僅有 1 個(gè)村有標(biāo)準(zhǔn)陣地，其余 2 個(gè)村陣地建設(shè)主體已經(jīng)完工，通過驗(yàn)收，正在進(jìn)行裝修和設(shè)備采買，仍有1 個(gè)村陣地未改建。 （三）優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)力度不夠。農(nóng)村流動(dòng)黨員管理乏力，建立了流動(dòng)黨支部和流動(dòng)黨員信息平臺，但活動(dòng)沒有開展起來，凝聚力還不強(qiáng)。 四是對干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。去年，紀(jì)委書記職位空缺將近半年，配備了紀(jì)委副書記，但身兼數(shù)職，工作精力分散較多，抓干部管理的精力較少 ，在違紀(jì)干部處理上存在好人主義思想和 “ 以功抵過 ”的錯(cuò)誤思想。個(gè)別班子成員對分管領(lǐng)域、聯(lián)系村干部身上出現(xiàn)的苗頭性
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