5群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案-在線瀏覽
2024-09-12 02:48本頁面
【正文】 在萌芽階段，及時消除誘發(fā)大規(guī)模群體性事件的各種因素。 理性克制，防止激化。 快速反應(yīng)，相互配合。對發(fā)生暴力行為、嚴重損害社會治安秩序、危害企業(yè)和社會安全的群體性事件，要及時報警，采取果斷措施，堅決制止違法行為。預(yù)防和處置群體性事件，要將法制宣傳 、教育疏導(dǎo)工作貫穿事件處置得整個過程。 連續(xù)性與階段性相結(jié)合。 六、應(yīng)急處置 群體性突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)單位必須快速反應(yīng)，根據(jù)事故性質(zhì)規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急處置，并根據(jù)《 ***有限公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》報告制度向公司和有關(guān)部門報告。不能解決的，要說明原因，講清道理，并做好思想教育和法制宣傳工作，化解矛盾，避免事態(tài)擴大。 群體性事件發(fā)生后，事發(fā)單位的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場指揮、處置，及時、主動做好工作，化解矛盾，避免事態(tài)擴大，必要時成立現(xiàn)場指揮部等臨時應(yīng)急組織，并向公安部門報告?zhèn)浒?。負責現(xiàn)場處置工作的工作人員應(yīng)認真聽取參與 者代表的意見和要求，面對面地做參與者的工作，對參與者提出的要求，符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，當場表明解決問題的態(tài)度。對確因決策失誤或工作不力而侵害群眾利益的，據(jù)實向群眾講明情況，公開承認失誤，盡快予以糾正。穩(wěn)定群眾情緒，及時疏導(dǎo)化解矛盾和沖突，控制事態(tài)發(fā)展。對煽動群眾鬧事、散布謠言的， 盡量將其勸離，并及時通過攝像、照相和錄音等手段收集證據(jù)，為事后處理做準備。對于嚴重危害社會秩序和公共安全的群體性事件，應(yīng)迅速向公安部門報案，公安部門依法采取強制措施的，現(xiàn)場處置人員做好配合工作。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實到位的，公司要加強監(jiān)督檢查，督促有關(guān)單位或部門加以落 實。對有關(guān)規(guī)定不夠完善的，及時修改完善。 各單位要及時查明參與者情況，對在勸服工作中表現(xiàn)突出的人員，事發(fā)單位可予以表彰。本預(yù)案自發(fā)布之日起施行。 第 6 頁 共 22 頁 編制依據(jù) 本預(yù)案根據(jù)上級有關(guān)信訪工作條例和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法等相關(guān)規(guī)定編制。遵循以下基本原則： 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責。 預(yù)防為主 、防患未然。 依法處置，防止激化。 快速反應(yīng)，相互配合。 加強教育，正確引導(dǎo)。 。 適用范圍 本預(yù)案適用于華澳工程公司管轄范圍內(nèi)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置。 2 組織機構(gòu)與職責 華澳工程公司處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱：華澳工程公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組） 組長：黨委書記、總經(jīng)理 副組長：副總經(jīng)理 成員：總公司機關(guān)各部長，綜合部有關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部 華澳工程公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急 處置工作； ，指揮、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位組織實施； 第 9 頁 共 22 頁 決定啟動和終止應(yīng)急預(yù)案； 負責收集 、整理、上報信息； 對在預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴重后果的責任部門和責任人員，依法依紀追究其責任。同時，要將工作情況及時上報華澳工程公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，并準備好處置預(yù)案。 盡快控制事態(tài)的發(fā)展。穩(wěn)定群眾情緒，及時疏導(dǎo)化解矛盾和沖突，控制事態(tài)發(fā)展。 對煽動群眾鬧事、散布謠言的，由公安機關(guān)依法予以訓(xùn)誡，視現(xiàn)場情況強行將其帶離，并及時收集證據(jù)，為事后處理做準備。堅決避免違背承諾、 失信于民，重新引發(fā)群體性事件。 對存在不穩(wěn)定因素的方面要落實責任公司或部門、責任人，提出及時化解、消除隱患的工作要求，并加以督促，切實做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，限期解決問題 ，消除隱患。 第三篇：處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 XX 市食品藥品監(jiān)督管理局處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 一、總則 編制目的 為進一步做好社會穩(wěn)定工作，妥善處臵因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的各類群體性突發(fā)事件，堅決維護社會公共秩序，確保社會政治大局穩(wěn)定，結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作，特制定本預(yù)案。 編制依據(jù) 本預(yù)案編制依據(jù)為《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國警察法》、《中華人民共和國集會游行示威法》、《中華人民共和國道路交通 安全法》、《信訪條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策。 圍堵、沖擊黨政機關(guān)大院和重點建設(shè)工程的； 第 13 頁 共 22 頁 集體阻斷國、省道和 XX 縣區(qū)主干道等道路交通的； 懸掛橫幅標語，張貼大字報，呼喊口號，散發(fā)傳單，展示物品或靜坐，下跪不起，臥地堵門等，規(guī)模較大、影響惡劣，經(jīng)接談、教育仍然滯留不走的； 強占辦公場地或其他公用場所，嚴重影響黨政機關(guān)正常辦公秩序和社會公共秩序的； 圍攻、糾纏、侮辱、威脅、毆打工作人員或扣押工作人員作人質(zhì)的； 堵門、堵路，嚴重影響
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